Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Економіка торговельного підприємства

Реферат Економіка торговельного підприємства





Зміст


. Проаналізуйте вплив забезпеченості трудовими ресурсами та продуктивності праці торгових працівників на розвиток роздрібного та оптового товарообігу

. Проаналізуйте склад, структуру, динаміку та ефективне використання основних і оборотних коштів торговельного підприємства

Задача 1

Задача 2

Список використаних джерел


1. Проаналізуйте вплив забезпеченості трудовими ресурсами та продуктивності праці торгових працівників на розвиток роздрібного та оптового товарообігу


До факторів, що впливає на розвиток роздрібного товарообігу, пов'язаним із забезпеченням та використанням трудових ресурсів, відносяться: чисельність працівників, організація і продуктивність їхньої праці.

Чисельність торгових працівників багато в чому залежить від кількості торгових організацій. Чисельність торгових працівників, їх якісний склад впливають на рівень обслуговування населення та на виконання плану роздрібного товарообігу. Працівники роздрібних торговельних організацій, безпосередньо спілкуючись з населенням у процесі продажу товарів, визначають обсяг і характер споживчого попиту, впливають на формування асортиментної політики. Підвищення ефективності використання трудових ресурсів залежить від організації праці, його продуктивності. Продуктивність праці в торгівлі визначається сумою товарообігу на одного торгового працівника. p align="justify"> Вплив на роздрібний товарообіг інтенсивного (якісного) фактора (продуктивності праці) і екстенсивного (кількісного) фактора (чисельності працівників торгівлі) розраховується за такими формулами:


,

,


де, - зміна роздрібного товарообігу відповідно за рахунок продуктивності та чисельності;

- продуктивність праці відповідно звітного і базисного року;

- чисельність працівників відповідно звітного і базисного року.

Фактори, пов'язані з ефективністю використання трудового потенціалу оптової організації - це продуктивність праці працівників оптової організації, їх середньооблікова чисельність, в тому числі складських працівників, середня заробітна плата та ін Як правило, вплив цієї групи факторів розраховується методом ланцюгових підстановок.

Розрахунок впливу на величину оптового обороту середньооблікової чисельності працівників оптової організації та їх продуктивності праці здійснюється таким чином:


,

,


де, - зміна суми оптового товарообігу в діючих або порівнянних цінах за рахунок продуктивності праці та середньооблікової чисельності працівників оптової організації, р.;

ПТ1, ПТ0 - продуктивність праці працівників оптової організації в діючих або порівнянних цінах за звітний і базисний періоди, р.;

Ч1, Ч0 - середньооблікова чисельність працівників оптової організації за звітний і базисний періоди, чол.


. Проаналізуйте склад, структуру, динаміку та ефективне використання основних і оборотних коштів торговельного підприємства


Основні фонди торгівлі являють собою сукупну вартість матеріально-речових цінностей виробничого та невиробничого призначення, що функціонують і розвиваються в галузі, необхідних для раціонального і планомірного виконання виробничих функцій торговельного обслуговування населення, створення умов для високопродуктивної праці працівників торгівлі.

Для обліку, складання балансу основних фондів, звітності, проведення переоцінок та інвентаризацій необхідна класифікація основних фондів.

Основні фонди торгівлі можна класифікувати по ряду ознак.

За економічним призначенням і характером функціонування основні фонди поділяються на виробничі і невиробничі.

Виробничі основні фонди торгівлі являють собою фонди, які беруть участь у процесі виробництва і реалізації товарів. До них відносяться будівлі, споруди, обладнання, транспортні засоби. Їх частка в загальній масі основних фондів становить близько 90%. p align="justify"> Невиробничі фонди - це фонди комунального та культурно-побутового призначення, такі, як будівлі і споруди охорони здоров'я, житлового фонду, управління, частка яких становить близько 10%.

За ролі у виробничо-технологічних процесах основні фонди поділяються на активні і пасивні.

Активні основні фонди в натурально-речовій формі включають машини, торгово-технологічне, підйомно-транспортне, холодильне обладнання, господарський інвентар, механізми, транспортні засоби (засоби пересування).

Пасивні фонди - це будівлі магазинів, павільйонів, наметів для продажу товарів, ресторанів, кафе, закусочних і т.д. для виробництва напівфабрикатів, приготування, реалізації їжі, організації її споживання і торговельного обслуговування населення; складів,...


сторінка 1 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Вплив трудової мотивації працівників на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці працівників РУП &Гомельський завод& Гідропривід ...
  • Реферат на тему: Підвищення мотивації праці працівників організації