МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ
Владивостоцький державний університет
економіки і сервісу
ФІЛІЯ У місті Находка
КАФЕДРА ДЕРЖАВНОГО І МУНІЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ
Контрольна робота
З дисципліни В«Безпека життєдіяльностіВ»
Права і обов'язки адміністрації з охорони праці
Студентка
гр. ЗДУ-09 Кравцова А.Ф
Викладач Бабич Є.В.
Знахідка 2009р.
1 Введення
Охорона праці являє собою систему законодавчих актів, соціально - економічних, організаційних, технічних і лікувально - профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.
Охорона праці виявляє і вивчає можливі причини виробничих нещасних випадків, професійних захворювань, аварій, вибухів, пожеж і розробляє систему заходів і вимог з метою усунення цих причин і створення, безпечних і сприятливих для людини умов праці.
З питаннями охорони праці нерозривно пов'язане і вирішення питань охорони природи.
Складність що стоять перед охороною праці завдань вимагає використання досягнень і висновків багатьох наукових дисциплін, прямо або побічно пов'язаних із завданнями створення здорових і безпечних умов праці.
Оскільки головним об'єктом охорони праці є людина в процесі праці, то при розробці вимог виробничої санітарії використовуються результати досліджень ряду медичних і біологічних дисциплін.
Особливо тісний зв'язок існує між охороною праці, науковою організацією праці, ергономікою, інженерної психологією і технічної естетикою.
Успіх у вирішенні проблем охорони праці у великій мірі залежить від якості підготовки фахівців у цій галузі, від їхнього вміння приймати правильні рішення в складних і мінливих умов сучасного виробництва.
комісія охорона працю підприємство адміністрація
2 Основні законодавчо - правові акти з охорони праці
Законодавство Російської Федерації про працю та про охорону праці грунтується на Конституції України і складається з федеральних законів та інших нормативних правових актів Російської Федерації, а також законів та інших нормативних актів суб'єктів Російської Федерації.
У перелік основних законодавчо-правових актів Російської Федерації входять:
. Конституція Російської Федерації від 12 грудня 1993р. p align="justify">. Трудовий Кодекс Російської Федерації (далі ТК РФ) від 30 грудня 2001р. p align="justify">. Федеральний закон від 17 липня 1999р. В«Про основи охорони праці РФВ»
. Федеральний закон від 24 липня 1998р. В«Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворюваньВ». p align="justify">. Федеральний закон від 12 лютого 2001р. В«Про страхові тарифи на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань на 2001рВ». p align="justify">. Федеральний закон від 21 липня 1997р. В«Про промислову безпеку небезпечних виробничих об'єктівВ». p align="justify">. Федеральний закон від 8 серпня 2001р. В«Про ліцензування окремих видів діяльностіВ». p align="justify">. Федеральний закон від 30 березня 1999 р. В«Про санітарно-епідеміологічне благополуччя населенняВ». p align="justify">. Федеральний закон від 21 грудня 1994р. В«Про пожежну безпекуВ». p align="justify">. Федеральний закон Російської Федерації від 11 березня 1992р. В«Про колективні договори і угодиВ». p align="justify">. Федеральний закон від 27 грудня 2002р. В«Про технічне регулюванняВ». p align="justify">. Цивільний кодекс Російської Федерації від 26 січня 1996р. p align="justify">. Кодекс РФ про адміністративні правопорушення від 30.12. 2001р. p align="justify">. Кримінальний Кодекс Російської Федерації від 13 червня 1996р. p align="justify"> Основні положення про охорону праці закріплені Конституцією РФ, Кодексом законів про працю РФ, а також Системою стандартів безпеки праці та постановою Верховної Ради РФ.
Конституція РФ встановлює гарантоване право громадян РФ на працю, відпочинок, охорону здоров'я.
Основні напрямки Державної політики в галузі охорони праці (ОТ)
визнання і забезпечення пріоритету життя та здоров'я працівників по відношенню результатів виробничої діяльності підприємств;
встановлення єдиних нормативних вимог з ОП для під...
