приємств усіх форм власності;
Державне управління діяльністю в галузі ВІД;
громадський контроль за дотриманням законних прав та інтересів в області ВІД;
захист інтересів працівників, що постраждали від нещасних випадків;
проведення ефективної податкової політики;
застосування економічних санкцій з метою дотримання підприємств нормативних вимог з ОП;
на навчання безпечним методам і прийомам праці за рахунок роботодавця.
4 Обов'язки адміністрації з управління охороною праці на підприємстві
Адміністрація підприємства (роботодавець) зобов'язана створити в кожному структурному підрозділі і на робочому місці умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити дотримання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці. Обов'язки щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці в організації покладаються на роботодавця. Адміністрація підприємства (роботодавець) зобов'язаний забезпечити:
Безпека працівників при експлуатації будівель, споруд, обладнання, здійсненні технологічних процесів, а також застосовуваних у виробництві сировини і матеріалів;
застосування засобів індивідуального та колективного захисту працівників; відповідні вимогам охорони праці умови праці на кожному робочому місці;
режим праці і відпочинку працівників відповідно до законодавства Російської Федерації і законодавством суб'єктів Російської Федерації;
придбання за рахунок власних коштів та видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, змиваючих і знешкоджуючих засобів відповідно до встановлених норм працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням;
навчання безпечним методам і прийомам виконання робіт, інструктаж з охорони праці, стажування на робочих місцях працівників і перевірку їх знань вимог охорони праці, недопущення до роботи осіб, які не пройшли у встановленому порядку зазначені навчання, інструктаж, стажування і перевірку знань вимог охорони праці;
організацію контролю за станом умов праці на робочих місцях, а також за правильністю застосування працівниками засобів індивідуального та колективного захисту;
проведення атестації робочих місць за умовами праці з наступною сертифікацією робіт з охорони праці в організації;
проведення за рахунок власних коштів обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів (обстежень) працівників, позачергових медичних оглядів (обстежень) працівників на їх прохання відповідно до медичних рекомендацій із збереженням за ними місця роботи (посади) і середнього заробітку на час проходження зазначених медичних оглядів;
недопущення працівників до виконання ними трудових обов'язків без проходження обов'язкових медичних оглядів, а також у випадку медичних протипоказань;
інформування працівників про умови та охорону праці на робочих місцях, про існуючий ризик ушкодження здоров'я та належних їм компенсації і засобах індивідуального захисту;
надання органам державного управління охороною праці, органам державного нагляду і контролю за дотриманням вимог охорони праці інформації та документів, необхідних для здійснення ними своїх повноважень;
вжиття заходів щодо запобігання аварійних ситуацій, збереження життя і здоров'я працівників при виникненні таких ситуацій, у тому числі з надання постраждалим першої допомоги;
розслідування в установленому Урядом Російської Федерації порядку нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
санітарно-побутове та лікувально-профілактичне обслуговування працівників відповідно до вимог охорони праці;
безперешкодний допуск посадових осіб органів державного управління охороною праці, органів державного нагляду і контролю за дотриманням вимог охорони праці, органів Фонду соціального страхування Російської Федерації, а також представників органів суспільного контролю з метою проведення перевірок умов і охорони праці в організації та розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
виконання приписів посадових осіб органів державного нагляду і контролю за дотриманням вимог охорони праці та розгляд подань органів громадського контролю у встановлені законодавством терміни;
обов'язкове соціальне страхування працівників...
