ЗМІСТ
Завдання 1
Завдання 2
Список використаних джерел
ЗАВДАННЯ 1
За матеріалами підприємства, на якому Ви працюєте (або умовного підприємства), проаналізуйте ефективність його функціонування. Для чого:
. Розрахуйте диференційовані і узагальнюючі показники ефективності виробництва за два періоду (року, місяця).
. Дайте економічну інтерпретацію отриманих результатів.
. Проаналізуйте ефективність виробництва.
Проведемо аналіз ефективності функціонування ТДВ В«Елікон-МВ».
Основними видами діяльності ТДВ В«Елікон-МВ» є пошиття взуття: пошиття нового взуття за індивідуальними замовленнями населення (взуття чоловіче, жіноче літнього, зимового, весняно-осіннього асортименту, на шкіряній, гумовій підошві, підошві з кожеподобной гуми різних методів кріплення низу (клейового, рантові, рантьє-клейового) з верхом з натуральних і штучних матеріалів).
Крім побутових послуг, ТДВ В«Елікон-МВ» виробляє взуття спеціального призначення. Протягом останніх 2-х років підприємство самостійно вийшло на російський ринок і налагодило постійні, стійкі зв'язки з фірмами-лідерами ринку одягу і взуття спец. призначення. Російський ринок спецодягу дуже перспективний. За останні два роки його обороти зросли в два рази і досягають, за оцінками експертів спеціалізованих видань, п'ятисот мільйонів доларів на рік. Потенціал зростання зберігається і в майбутньому. p align="justify"> Основними споживачами продукції ТДВ В«Елікон-МВ» є: індивідуальні замовники ремонту та пошиття взуття; театр юного глядача; театр ім. Я. Купали; Мінський драматичний театр; військові частини
р. Дзержинська та м. Мінська. На ринок ближнього зарубіжжя, зокрема в РФ, ТДВ В«Елікон-МВ» поставляє спец. взуття: СП В«ГрандлексВ», м. Москва; СП В«ТреввеллінгВ», м. Москва; ТОВ В«ДеценВ», м. Москва. Підприємство проводить активну політику в галузі налагодження і закріплення господарських зв'язків. ТДВ В«Елікон-МВ» є постійним учасником спеціалізованих виставок, таких як: В«МОСШУЗВ», В«БеллегпромВ» та ін
Середньооблікова чисельність працівників ТДВ В«Елікон-МВ» на 01.10.2009 р. склала 37 чол., а на 01.10.2010 р. - 35 чол. Аналіз показників руху робочої сили ТДВ В«Елікон-МВ» за 9 міс. 2009-2010 рр.. наведено в таблиці 1.
Таблиця 1 - Аналіз показників руху робочої сили ТДВ В«Елікон-МВ» за 9 міс. 2009-2010 рр.. p align="justify"> Показателі9 місяців 2009г.9 місяців 2010г.Отклоненіе (+/-) Середньооблікова чисельність працівників, чел.3735-2Прінято працівників, чел.76-1Уволено працівників, чел.97-2Коеффіціенти-за пріему0, 1890 ,171-0, 018 - по увольненію0 ,2430,2-0, 043 - плинності кадров0 ,2430,143-0, 1 - обороту робочої сіли0 ,4320,371-0, 061
Як видно з таблиці 1, не всі коефіцієнти руху робочої сили мають позитивну динаміку. Коефіцієнт з прийому знизився на 0,018, а коефіцієнт по звільненню - на 0,043, що відбилося на зміні загального коефіцієнта обороту робочої сили. Позитивною тенденцією в русі кадрів ТДВ В«Елікон-МВ» у звітному періоді є зниження коефіцієнта плинності кадрів на 0,1. p align="justify"> Ефективність використання трудових ресурсів виражається в рівні продуктивності праці. Показник продуктивності праці є узагальнюючим показником роботи господарюючих суб'єктів. Даний показник відображає як позитивні сторони роботи, так і всі недоліки. Продуктивність праці характеризує результативність, плідність і ефективність конкретного виду праці. Проведемо аналіз показників з праці ТДВ В«Елікон-МВ» (таблиця 2). br/>
Таблиця 2 - Аналіз показників по праці та заробітної плати ТДВ В«Елікон-МВ» за 9 міс. 2009-2010 рр.. p align="justify"> Показатель9 місяців 2009г.9 місяців 2010г.Отклоненіе, + /-Темп росту,% 12345Среднеспісочная чисельність працівників, чел.3735-294, 6Фонд заробітної плати, млн. руб.276, 85284,17 +7 , 32102,6 Фонд заробітної плати у% до виручке12 ,8111,62-1 ,19-Середньомісячна заробітна плата, тис. руб.831, 38902,13 +70,75108,5 Продуктивність праці, млн. руб.58, 4369,89 + 11,46119,6
Середньооблікова чисельність працівників ТДВ В«Елікон-МВ» за 9 міс. 2010 р. порівняно з 9 міс. 2009 р. знизився на 2 чол., Середньомісячна заробітна плата за 9 міс. 2010 р. склала 902,13 тис. руб., В порівнянні з попереднім періодом вона зросла на 70,75 тис. руб. або на 8,5%. Темпи росту середньої зарплати вище темпів зростання всього фонду заробітної плати. Зміна фонду заробітної плати спискового складу ТДВ В«Елікон-МВ» забезпечено зростанням середньої зарплати і зниженням чисельності працівників підприємства. У ТДВ В«Елікон-МВ» ...
