valign=top>
Розрахункова частина
39
Висновок
45
Бібліографічний список
47
В В
Введення
Нормування праці є основою наукової організації праці. Без обгрунтованих норм праці не можна організувати і вести боротьбу за всебічну економію робочого часу. З допомогою методів, застосовуваних у нормуванні праці, виділяються втрати і непродуктивні витрати робочого часу. Шляхом вивчення трудових рухів виробляються самі економні, продуктивні і найменш утомляющие прийоми роботи. Це сприяє зростанню продуктивності праці. Подальше вдосконалення організації праці неможливо без поліпшення його нормування. p> Також нормування праці є основою організації заробітної плати. Встановлення норм праці має на меті гарантувати суспільству певну продуктивність праці, а працівнику визначений рівень заробітної плати. З виконання норм праці оцінюється трудова діяльність кожного працівника і оплачується його працю. Без нормування праці неможлива реалізація економічного закону розподілу по праці.
Нормування праці є важливим засобом організації виробництва. Організація виробництва є управління процесом виробництва матеріальних благ, тобто налагодження взаємодії між робочою силою і засобами виробництва для досягнення максимального економічного ефекту в конкретних умовах. Через організацію праці проявляється вплив нормування праці на організацію виробництва.
Науково обгрунтовані норми праці дозволяють оцінити результати трудової діяльності кожного працівника, кожної бригади та порівняти результати. Тільки при порівнянні виявляються передовики і відстаючі.
Науково обгрунтовані норми праці, правильно відображаючи конкретні умови, забезпечують підвищення продуктивності праці. Якщо ж норми праці занижені, вони можуть породити благодушність чи песимізм, що негативно позначається на результатах продуктивності, якщо норми завищені, вони нездійсненні. В обох випадках буде гальмуватися зростання продуктивності праці. Таким чином, всі зміни в організації праці та виробництва, техніки і технології робіт відбиваються перш всього в нормах праці. І рівень норм праці є показником рівня організації виробництва і праці на підприємстві.
Метою курсового проекту є вироблення навичок практичного застосування елементів організації та нормування праці, а також закріплення теоретичних знань з нормуванню праці.
Курсовий проект складається з трьох розділів.
Перший розділ присвячений узагальненню знань про нормування праці. Другий розділ включає вивчення методів оптимізації розподілу праці та чисельності персоналу.
Третій розділ присвячений практичній частині курсов...
