МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Удмуртська державний університет
Інститут економіки і управління
Кафедра "Економіки та соціології праці "
Комплексний курсовий проект
по "економіці, організації, нормування та соціології праці "
на прикладі ВАТ В«ІжстальВ»
В В
Іжевськ, 2005
Зміст
Введення
1. Ергономічна експертиза робочого місця
1.1. Визначення комфортності робочого місця
1.2. Побудова кривої працездатності
1.3. Пропозиції щодо підвищення ступеня комфортності
2. Дослідження і проектування організації праці на підприємстві
2.1. Основні напрямки роботи з організації праці
2.2. Організація праці на робочому місці
2.2.1. Робоче місце оператора поста управління агрегату СВД
2.2.2. Мікроелементний аналіз
2.2.3.Проектірованіе раціональної організації праці
3. Нормування праці
3.1. Організація нормування праці на підприємстві
3.2. Стан нормування праці працівників
3.3. Дослідження нормування праці
3.3.1. Фотографія робочого часу
3.3.2. Оцінка використання робочого часу
3.4. Розрахунок економічної ефективності планованих заходів
4. Економіка і соціологія праці
4.1. Аналіз динаміки основних трудових показників
4.2. Пофакторний аналіз продуктивності праці
4.3. Розрахунок планового зростання продуктивності праці за виявленими резервах
4.4. Аналіз тарифікації праці
4.5. Аналіз застосовуваних форм і систем оплати праці
4.6. Аналіз стану преміювання праці
4.7. Аналіз фонду оплати праці
4.8. Соціологічне обстеження колективу
4.8.1. Оцінка організаційних аспектів якості трудового життя
4.8.2. Оцінка соціально - психологічного клімату у колективі
4.8.3. Оцінка рівня ціннісно-орієнтаційної єдності
4.9. Висновок по результатами досліджень про економіко-соціологічних резервах ефективності праці
Висновок
Список використаної літератури
Додаток 1 В«Фотографія робочого часуВ»
Додаток 2 В«Паспорт робочого місцяВ»
В
Введення
У сучасному суспільстві центральне місце займає людина, а основною метою є задоволення його потреб, яке реалізується через економічну взаємодію. Але, будучи головними споживачами благ, люди самі ж і створюють більшість з них за допомогою своєї трудової діяльності. Праця - це двигун економічного прогресу і основний спосіб розвитку суспільства. Таким чином, трудова діяльність людини (Розумова чи фізична) повинна бути влаштована так, щоб людина під час роботи відчував себе комфортно, що не піддавався будь-яким ризикам, і за менший час виробляв максимальну кількість блага, при мін...
