Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Професійно-кваліфікаційна структура кадрів в інформаційному виробництві

Реферат Професійно-кваліфікаційна структура кадрів в інформаційному виробництві





ЗМІСТ

Введення

Професійно-кваліфікаційна структура кадрів в інформаційному виробництві

1.Характеристика і зміст функцій основних професій

2.Подготовка редакторів інформаційних видань

3.Бібліотечно-бібліографічні кадри p> 4.Форма і види оплати праці працівників сфери інформаційної діяльності

Висновок

Література



Введення


Тема реферату В«Професійно-кваліфікаційна структура кадрів в інформаційному виробництві В».

Мета написання реферату - ознайомлення з професійно-кваліфікаційною структурою кадрів в інформаційному виробництві, з характеристикою і змістом функцій основних професій, бібліотечно-бібліографічними кадрами, формами і видами оплати праці працівників сфери інформаційної діяльності.

В В 

Професійно-кваліфікаційна структура кадрів в інформаційному виробництві

1.Характеристика і зміст функцій основних професій

Поглиблення процесів поділу праці в науці сприяло становленню інформаційного виробництва і появи нової професії - фахівців в області науково-технічної інформації. При широкому трактуванні поняття інформаційного виробництва, що включає процеси документалізація аналітико-синтетичної переробки та інформаційного обслуговування, до інформаційних працівникам можна віднести широке коло фахівців. Праця інформаційного працівника виявився необхідним в умовах появи потреби у підвищенні ефективності науково-технічної та соціально-економічної діяльності. Протиріччя між збільшенням часу, необхідного на споживання (пошук і читання) чужих публікацій, і паралельним зменшенням часу на індивідуальну дослідницьку роботу виявилося, в сутності, протиріччям між виробництвом і споживанням наукової інформації. Посилення цієї тенденції могло б сповільнити темпи виробництва нової інформації і її соціально-економічного застосування. Ось чому виникла потреба в спеціалізації і в наявності інформаційного виробництва з відповідною організацією системи науково-технічної інформації.

Фахівці, що працюють в системі науково-технічної інформації, поділяються на дві групи: технічні фахівці і спеціалісти-інформатори. До першої групи відносяться всі фахівці, що забезпечують технічну частину інформаційної діяльності, тобто поліграфісти, макетники, оформлювачі, оператори, комп'ютерники та ін Під другу групу входять фахівці, які виконують роботу по безпосередньому інформаційного забезпечення та знаходяться в тісному зв'язку з споживачами інформації - Це бібліографи, перекладачі, інформатори, редактори, референти, бібліотекарі, інженери і т. д.

Інформатика відкриває необмежені можливості для прояву здібностей людини, так як вона безперервно розвивається. Важливо лише, щоб фахівці, що працюють в інформаційній службі, були освіченими людьми, здатними виходити за рамки тематичних запитів споживачів інформації, тобто були готові стати фахівцями широкого профілю.

Для виконання...


сторінка 1 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Закономірності руху інформації та їх вплив на технологію інформаційного вир ...
  • Реферат на тему: Персонал підприємства: склад, професійно-кваліфікаційна характеристика, нап ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура соціально-економічного об'єкта науково-технічно ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи підтримки функцій інспектора відділу кадрів ...
  • Реферат на тему: Проектування інформаційної системи з обліку кадрів у відділі кадрів