Зміст
Введення
1. Становлення адміністративної теорії
2. Внесок у теорію розвитку менеджменту Анрі Файоля
2.1 Вчення про управління Анрі Файоля
2.2 Принципи управління Анрі Файоля
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Анрі Файоль французький гірський інженер, теоретик і практик менеджменту, засновник адміністративної (класичної) школи управління - народився в 1841 році в передмісті Стамбула в Туреччині, де його батько керував будівництвом мосту через бухту Золотий Ріг. Закінчивши в 1860 році Гірську школу він влаштувався на роботу в гірничодобувну компанію Compagnie de Commentry-Fourchambeau-Decazeville, в якій з 1888 по 1918 рік обіймав пост керівника. p> Всього через кілька років після публікації Тейлором своєї теорії наукової організації праці, в 1916 році, Файоль публікує роботу В«Загальне і промислове управлінняВ», де він узагальнював напрацьовані ним схеми управління, створюючи логічно струнку систематичну теорію менеджменту. Саме Анрі Файоль поєднав ідеї функціональної адміністрації Тейлора і старий принцип єдиноначальності (Існуючий В«з часів царя ГорохаВ»), в результаті чого отримав нову схему управління, яка і лягла потім в основу сучасної теорії організації. p> Файоля називають батьком сучасної теорії менеджменту за те, що він був першим, хто піднявся над рівнем заводського цеху, узагальнив принципи і мистецтво управління адміністрації в цілому. Крім того, його вважають найвидатнішим європейцем, які зробили свій внесок у заснування В«класичноїВ» школи менеджменту.
Виникнення і розвиток менеджменту пов'язано з необхідністю досягнення певних цілей, які неможливо досягти в результаті індивідуальної роботи. Ще в доісторичну епоху виникали великі племена, які колективно займалися землеробством, пасли худобу, полювали. Вже в ті часи спостерігалося поділ праці: одні люди безпосередньо займалися трудовою діяльністю, інші - управляли ними. Між цими двома групами людей поступово складалися певні управлінські відносини. Окремі ознаки управління з'являються вже в найдавніших суспільствах, де відбувається трансформація вищої касти священиків у релігійних функціонерів, по суті, в менеджерів.
Поступово з'являється новий тип ділових людей. Окрім дотримання ритуальних почестей, вони завідували збором податків, управляли державною скарбницею, відали майновими справами, вели ділову документацію, бухгалтерські розрахунки, здійснювали постачальницькі, контрольні, планові та інші функції, які в даний час визначають зміст управлінської праці. p> Таким чином, на самому початку менеджмент формувався як інструмент комерційної і релігійної діяльності, перетворюючись з часом в соціальний інститут і професійне заняття.
Мета роботи: розглянути внесок в управління класичної або, адміністративної школи Анрі Файоля. p> Робота складається з вступу, двох частин, висновків та списку літератури. Загальний об...
