Зміст
Введення
Глава 1. Особливості нормування праці на підприємстві
1.1 Трудові процеси та витрати робочого часу в організації нормування праці на підприємстві
1.2 Види норм праці, їх класифікація та методи
1.3 Особливості та облік нормування в умовах бригадної організації праці
Глава 2. Нормування і оплата праці на сучасному підприємстві на прикладі ТОВ В«ГИППВ»
2.1. Форми і системи оплати праці
2.2. Методика розподілу зарплати при бригадної оплати праці на ТОВ В«ГИППВ»
Глава 3. Нормування праці у вітчизняній економіці та шляхи його вдосконалення
3.1 Стан рівня нормування праці в вітчизняній економіці
3.2 Основні тенденції у вдосконаленні нормування праці в процесі організації праці
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Актуальність дослідження. Найважливішим елементом організації праці, в тому числі і заробітної плати, є нормування - встановлення обгрунтованих витрат і результатів праці окремих працівників або груп працівників при виготовленні продукції або виконанні роботи в певних організаційно-технічних умовах.
Норми праці необхідні при розробці різних планів і програм, визначенні потреби в обладнанні та робочій силі, розрахунку виробничих потужностей, вдосконалення технологічних процесів, раціоналізації організаційної структури підприємства, організації заробітної плати.
Об'єктом нормування праці є діяльність працівника при виконанні виробничої операції, що є частиною виробничого процесу. Операція розглядається як основний елемент поділу праці на виробництві, а, отже, і основний об'єкт нормування. Аналіз виробничої операції передбачає розчленування її на послідовно зменшуються елементи: комплекс прийомів, окремі прийоми, трудові дії і руху.
Детальна деталізація розчленування виробничої операції на складові її елементи підвищує точність норми, але водночас і збільшує трудомісткість її встановлення та контролю. Детальний розчленовування до трудових дій і рухів доцільно тільки в масовому виробництві.
Основними завданнями і метою курсової роботи є закріплення і поглиблення теоретичних знань, і оволодіння практичними навичками з організації нормування праці при колективній формі його організації та ефективного його використання на сучасному підприємстві.
Об'єктом дослідження було обрано ТОВ В«ГИППВ» м. Тирасполь.
Глава 1. Особливості нормування праці на підприємстві
1.1 Трудові процеси та витрати робочого часу в організації нормування праці на підприємстві
Раціонально спроектувати трудовий процес, забезпечити обгрунтованість норм праці можна тільки на базі вихідної інформації та спеціальних досліджень. Основними цілями таких досліджень є:
В§ аналіз структури операції і витрат робочого часу;
В...
