ЗМІСТ
ВСТУП .........................................................................
1. Ергономічна експертиза робочого місця ..............................
1.1. Ідентифікація антропометричного і біомеханічного групового показника СЧТС .............................................................
1.2. Психофізіологічний груповий показник ........................
1.3. Психологічний груповий показник ...............................
1.4. Гігієнічний груповий показник ..................................
1.5. Оцінка категорії комфортності робочого місця ....................
2. Дослідження і проектування організації праці .................
2.1. Управління організацією праці .........................................
2.2. Аналіз основних напрямків організації праці на робочому місці. Розробка Паспорти робочого місця .........................................
2.3. Дослідження і проектування раціонального трудового процесу ....
2.4. Висновки і пропозиції з організації праці .......................
3. Нормування праці ............................................................
3.1. Організація нормування праці на підприємстві ..................
З.2.Состояніе нормування праці працівників ...........................
3.3 Виявлення фактичного балансу робочого часу ................
3.4 Розробка норм і пропозицій щодо нормуванню праці ..........
4. Економіка і соціологія праці ..........................................
4.1. Аналіз динаміки основних трудових показників ..................
4.2. Пофакторний аналіз продуктивності праці .....................
4.3. Розрахунок планового зростання продуктивності праці за виявленими резервах ............................................................................
4.4. Аналіз застосовуваних форм і систем оплати праці .................
4.5. Аналіз фонду оплати праці ...............................................
ВИСНОВОК .....................................................................
ДОДАТКИ ...................................................................
Введення
Основним призначенням курсової роботи є закріплення і поглиблення теоретичних знань, і оволодіння практичними навичками з виявлення резервів підвищення ефективності праці, організації оплати праці, його мотивація, стимулювання і нормування, ефективного використання трудових ресурсів.
Об'єктом дослідження було обрано МУП В«СпецавтохозяйствоВ».
Підприємство відноситься до 2-го класу професійного ризику за видом економічної діяльності. (КОАТУУ-90.00.2)
МУП м.Іжевськ "Спецавтохозяйство з санітарної очищенню міста Іжевська "здійснює видалення муніципальних та виробничих відходів, застосовуючи сучасні конт...