Федеральне агентство з науки та освіти
Державний університет управління
Менеджмент організації
Реферат з менеджменту
на тему
Аналіз процедур управління
Москва 2011
Зміст
Введення
1. Поняття управління організацією та технології управління
2. Процедури управління: поняття і види
Заключні висновки
Література
В
Введення
Ринковий механізм господарювання, заснований на вільному підприємництві та конкуренції, постійній зміні зовнішніх і внутрішніх факторів в управлінні виробництвом, боротьбі за ефективні ринки збуту, вимагає від сучасного менеджера постійного оволодівання новими знаннями та вміння користуватися ними в практиці управління. Важливу частину цього арсеналу, як показує світовий досвід, представляє наука менеджменту, т. е. наука управляти.
Політика управління змінюється залежно від етапів життєвого циклу підприємства і організації в цілому, і самої системи управління зокрема. Не існує ідеальної типової структури і системи управління, яка з однаковим успіхом функціонує в різних умовах і тривалий час без істотних змін, хоча б вже тому, що в них задіяний різний кадровий склад управління.
Послідовність формування функцій управління визначається різними процедурами та цілями організації. Необхідно мати на увазі, що в умовах високої конкуренції організаційна структура і вся система управління повинні бути гнучкими і еластичними, забезпечувати швидке і вільне просування інформації знизу вгору і назад, оперативно перепризначувати і реструктурувати функції і завдання організаційного та функціонального управління.
Таким чином, технологія управління, в Зокрема процедури управління, є одним з чинників зростання підвищення економічного потенціалу підприємства. Розглянемо в цій роботі більш детально питання аналізу процедур управління.
В
1. Поняття управління організацією та технології управління
Як будь-який продукт людської діяльності організації мають двояку природу: суб'єктивну, обумовлену особистісним творінням, та об'єктивну - обумовлену громадським створенням і призначенням.
Об'єктивна природа організацій обумовлена ​​ще й тим, що вони - живі. Організації зачинаються, народжуються, дорослішають, старіють, і, нарешті, помирають. Життя організацій часто тече непомітно, але іноді їх кризи тягнуть за собою драми і трагедії особистостей, народів і поколінь.
Розглянемо загальноприйняте зміст поняття "організація". Відповідно до визначення, даного в філософському енциклопедичним словнику, організація це:
1) внутрішня упорядкованість, узгодженість взаємодії більш- менш диференційованих і автономних частин цілого, обумовлена ​​його будовою;
2) сукупність п...
