Праця як базовий соціальний процес
1. Предмет і завдання курсу
Особливості праці:
В· Праця це доцільна діяльність людей по створенню благ і послуг.
В· Праця є однією з основних умов життєдіяльності як окремого індивіда так і суспільства в цілому інакше говорять чинником функціонування будь-якої організації.
Основним змістом менеджменту у сфері праці є:
- організація трудової діяльності
- питання про благо праці
- нормування трудової діяльності праці
- умови праці
- продуктивність, ефективність трудової діяльності
- планування та аналіз трудових показників
Трудова діяльність стала об'єктом досліджень починаючи з другої половини 19 століття. Одним з родоначальників був Ф.У.Тейлор. Формування науки про працю та персонал відбувалося на основі Імперична даних, а так само в результаті використання досягнень економічної теорії, математики, статистики, фізіології та психології людини, соціології, права, технології та організації виробництва. Починаючи з 70х років стали більше звертати увагу на етичні аспекти управління персоналом.
У даній науці відбувається виділення окремих напрямків у самостійні науки: наука про організацію праці (поділ і кооперація праці), економіка праці (включає в себе проблеми продуктивності, ефективності праці, доходів і заробітної плати, планування чисельності), нормування праці (досліджує принципи і методи встановлення витрат праці), наука про управління персоналом (відбір, навчання, атестація, взаємини в трудових колективах).
Предметом курсу є вивчення основних принципів організації та нормування праці в рамках окремого колективу працівників і трудова діяльність окремих працівників і колективів підприємства. Це організація оплати праці.
Завдання курсу: розробка раціональних і досконалих форм організації праці, встановлення норм праці, форм і систем оплати та стимулювання праці.
2. Праця, його сутність і зміст
Праця - це свідома цілеспрямована і легетівная діяльність людини з виробництва або створення матеріальних чи духовних благ, здатних задовольняти певні людські потреби і затребуваних людьми. Основні форми прояву праці:
- витрати людської енергії (психо-фізіологічними сторона трудової діяльності).
- взаємодія працівника із засобами виробництва (Предметами і знаряддями праці). Організаційно-технологічний аспект трудової діяльності. Він визначається рівнем технічної оснащеністю праці, досконалість технології.
- організація робочого місця, кваліфікація працівника, досвід роботи працівника, застосовувані прийоми і методи праці.
- виробниче взаємодія працівників один до одного. Розглядається як по горизонталі так і по вертикалі. Залежать від рівня розподілу і кооперації праці, від форми організації праці (індивідуальна і колективна), від чисельності працюючих, від організаційно-правової форми підприємства.
В
3. Виробничий, технологічний і трудовий процеси
Виробничий процес - це процес перетворення вихідних матеріалів у готову продукцію. Бувають: основні і допоміжні. p> - Сукупність змін, які зазнають предмети праці.
- Сукупність дії працівників, спрямованих на доцільне зміна форми.
Технологічний процес - це доцільні зміни форми, розмірів, стану, структури та місця предметів праці.
Ознаки класифікації:
- джерело енергії. За цією ознакою технологічний процеси ділять на пасивні і активні.
- ступінь безперервності. За цією ознакою вплив на предмет праці процеси діляться на безперервні і дискретні.
- спосіб впливу на предмет праці. За цією ознакою вплив на предмет праці процеси діляться на механічні і апаратурні.
Трудові процеси розрізняються за такими ознаками:
- характер предмета праці та продукту праці. Виділяють два види трудових процесів: матеріально-енергетичні (для робітників) та інформаційні (Для службовців). p> - функції працівників. Для робітників: основні та допоміжні. Для службовців: керівники, фахівці та технічні виконавці.
- ступінь участі людини в вплив на предмет праці. Діляться на: ручні, машинно-ручні, ручні, автоматизовані. p> Операція - це частина виробничого процесу, яка виконується над певним предметом праці одним робітником або бригадою на одному робочому місці.
Виробнича операція підрозділяється на технологічну і трудову частини. У технологічному аспекті елементами операцій є перехід і прохід. Трудова операція підрозділяється на трудові рухи, дії, прийоми і комплекси трудових прийомів.
Рух - це одноразове переміщення робочого органу людини.
Трудові дії - це логічно завершена сукупність трудових рухів, виконуваних без перерви одним або кількома робочими органами людини, при незмінних предметах і засобах праці.
Трудовий прийом - це сукупність трудових дій, виконуваних при нез...
