мінних предметах і засобах праці та складових технологічно завершену частину операції.
Комплекс трудових прийомів - це їх сукупність, об'єднана або за технологічною послідовності, або за спільністю чинників впливають на час виконання даного комплексу прийомів.
Структура трудового прийому:
прийом
Трудові дії
Трудові руху
Встановити деталь в пневматичний патрон
1). Взяти
Протягнути праву руку до деталі
Захопити деталь пальцями
2). Вставити деталь в патрон
Піднести деталь до кулачка патрона
Помістити деталь з розчином кулачків
Посунути деталь до упору
3). Затиснути деталь у патроні
Протягнути ліву руку до рукоятки пневматичного крана
Захопити рукоятку крана
Повернути рукоятку
В
Трудовий колектив підприємства
1. Структура трудового колективу
Персонал поділяється на: персонал зайнятий основною діяльністю і не основною діяльністю.
Промислово-виробничий персонал (ППП): працівники основних підсобних і допоміжних цехів, працівники заводоуправління, працівники заводських лабораторій, працівники транспортних цехів, працівники обслуговуючі електричні та теплові мережі, підстанції, працівники інформаційно-обчислювальних центрів (ІОЦ), всіх видів охорони, очисних споруд, художники оформлювачі.
До ППП відносяться: промислово-виробничий персонал всіх виробничих одиниць, що входять до складу, працівники апаратів-управління та персонал науково-дослідних конструкторських та інших організацій які знаходяться на балансі підприємства.
Чи не виробничий персонал: працівники ЖКГ, працівники медичних установ, дитячих дошкільних установ, персонал оздоровчих таборів, будинки і палаци культури, спортивні споруди, бази відпочинку, підсобні с г підприємства.
Службовці представлені трьома категоріями: керівники, фахівці та технічні виконавці.
Професія - комплекс теоретичних знань і практичних навичок, який необхідний для виконання певної роботи в одній з галузей виробництва.
Спеціальність - подальший поділ праці в межах професії.
Кваліфікація - рівень спеціальних знань і практичних навичок працівника, який характеризує ступінь складності виконуваної роботи.
В
2. Показники складу і руху робочих кадрів
У практиці розрізняють списковий склад, середньосписковий і явочний. У обліковий склад включаються всі працівники, прийняті на постійну, тимчасову роботу на строк один день і більше з дня зарахування їх на роботу. Обліковий склад визначають на певну дату так і в середньому. p> Середньооблікова чисельність враховує зміни, які відбулися протягом аналізованого періоду. Використовується для обчислення продуктивності праці, середньої заробітної плати, коефіцієнта оборотів і плинності кадрів.
Середньооблікова чисельність за місяць обчислюється: підсумовується чисельність середньооблікового складу, за кожний календарний день, включаючи свята і ділиться на кількість календарних днів місяця.
Зміна чисельності працівників називають обігом кадрів. Він поділяється на: зовнішній і внутрішній.
Зовнішній оборот - оборот по прийому, звільненню і коефіцієнт плинності кадрів.
В
Ефективність праці
1. Значення і методи вивчення ефективності праці
Зростання продуктивності праці на виробництві визначається наступним чином: збільшення маси продукції створюваної в одиницю часу при незмінному її якості, підвищення якості продукції при незмінній її масі в одиницю часу, скорочення витрат праці на одиницю виробленої продукції, зменшення частки витрат праці в собівартості продукції, скорочення часу виробництва та обігу товарів, збільшення маси норм прибутку.
Інтенсивність праці - це ступінь напруженості праці в одиницю часу.
Джерелом зростання продуктивності праці, який не має кордонів є науково-технічний прогрес.
В економічній практиці використовуються два показника для вимірювання продуктивності праці:
- вироблення В = V/Т
Т - витрати праці, V-обсяг продукції
- трудомісткість Т р = Т/V
Показники обсягу продукції і трудових витрат при розрахунках продуктивності праці.
Нормативна вартість обробки (НСО)
Чиста продукція (ПП)
Умовно-чиста продукція (УЧП)
Виробіток - це кількість продукції виробленої в одиницю часу (годину, день) або припадає на одного середньооблікового працівника в рік (Квартал, місяць). p> Трудомісткість - це сума витрат праці на виробництво одиниці ...
