Введення
Управлінська діяльність виступає в сучасних умовах як один з найважливіших факторів функціонування і розвитку організацій. Ця діяльність постійно вдосконалюється у відповідності з об'єктивними вимогами виробництва і реалізації товарів, ускладненням господарських зв'язків, підвищенням ролі споживача у формуванні технико-економічних та інших параметрів продукції. [1, c.3]
Різноманіття форм власності, конкуренція між ними, прискорений розвиток ринкових відносин вимагають особливо тонкого, вмілого управління. Система управління повинна забезпечити умови, за яких кожен керівник будь-якого рівня вважав би своєю найважливішим завданням організацію активного пошуку реальних можливостей підвищення результативності праці. Разом з тим вона повинна мати здатність до саморегулювання і самовдосконалення, спрямованому на широке застосування нових високоефективних організаційних форм і методів управління, технологій та науково-технічних досягнень.
Менеджмент вчить тому, як, знаючи прийоми, способи і шляхи вирішення тих чи інших управлінських завдань, домогтися успіху для конкретного підприємства, будь воно державним, кооперативним, змішаним, акціонерним товариством тощо
Широке поширення наукових підходів і методів менеджменту в управлінській діяльності дозволить дати імпульс в її розвитку за рахунок підвищення обгрунтованості прийнятого рішення і зниження ризику інвестицій.
Зрослі в Нині в нашій країні вимоги до управління зумовлені збільшенням розмірів підприємств, складністю технологій, необхідністю оволодіння самими сучасними управлінськими навичками. Усі рішення з фінансових, організаційних та інших питань готуються і виробляються професіоналами у сфері організації управління, які здійснюють і контроль за виконанням наміченого.
Головне завдання управління - налагодження ефективної діяльності фірми на ринку на найближчу і далекі перспективи. Управління шляхом постановки і реалізації цілей здійснюється з урахуванням оцінки потенційних можливостей фірми, її забезпеченості необхідними ресурсами, умов конкурентної боротьби. [6, c.17]
В основі наукового управління лежать наступні положення: важливість застосування наукового аналізу для визначення найкращого способу досягнення цілей; доцільність відбору і використання працівників, найбільш придатних для виконання конкретної мети; необхідність постачання працівників всіма ресурсами, необхідними для ефективного виконання поставлених перед ними завдань. [4, c.25]
Крім того, на сучасному етапі в управлінні важливе місце відводиться взаємодії з зовнішньої середовищем, обліку її змін, орієнтації всієї діяльності підприємств, виходячи з сформованих умов.
Об'єктом дослідження даної курсової роботи є підприємство ТОВ В«МедхорВ».
Предметом дослідження є процес управління на підприємстві ТОВ В«МедхорВ».
Метою дослідження є вивчення системи управління на підприємстві, її аналіз ...
