Міністерство економічного розвитку і торгівлі РФ
Російський державний торговельно-економічний університет
Саратовський інститут (філія)
Курсова робота
по дисципліни:
В« Організаційна поведінка В»
на тему:
В«Концепції лідерства В»
Виконала : студентка 3 курсу
Факультет менеджменту
Спеціальність: p> В«менеджмент організації В»
Шумал С.С. p> Шифр: 0611
Перевірив : к.е.н., доцент
Романцов О.М.
Саратов 2003
Зміст
Глава 1: Лідерство як процес формування трудового
колективу ...................................................................... 5
1.1 Підходи до проблемі лідерства ........................................ 5
1.2 Характеристика лідерства та керівництва .......................... 14
Глава 2: Практична реалізація лідерства ................... 18
2.1 Вдалий досвід у застосуванні лідерства на практиці ............ 18
2.2 Нерозуміння важливості лідерства у сучасному світі ...... 23
Список літератури ..................................................... 29
Додаток .............................................................. 31
В
Введення
Одна з найважливіших істин така: лідерство є лідерство незалежно від того, куди ви рухаєтеся або чим займаєтеся. Часи міняються. Технології нестримно рвуться вперед. Культурний контекст змінюється залежно від країни та континенту. Але справжнє лідерство постійно - подивіться ви на громадян Стародавній Греції, на армії останніх двох століть або ділових людей сьогоднішньої глобальної економіки. Лідерство - незаперечно. Тому, незалежно від численних змін, які відбуваються в сучасному світі, проблема лідерства завжди залишалася, залишається, та залишатиметься актуальною. Тобто НЕ дивлячись на всі зміни, які відбуваються в історії, дана проблема витримала випробування часом.
Необхідно також відзначити актуальність даної проблеми для всіх менеджерів. Ефективний керівник повинен являти собою інтеграцію менеджера і лідера, так як це допоможе йому і його організації долати всі труднощі і вивести організацію на зовсім новий рівень. І дана робота розглядає проблему лідерства саме в аспекті керівництва.
Головною метою даної курсової роботи є - показати і наочно продемонструвати важливу роль лідерства в організації. І
для того, щоб розкрити цю мета, в роботі вирішуються такі
завдання:
1. Розкрити і проаналізувати різні підходи до проблеми лідерства. p> 2. Охарактеризувати лідерство і керівництво. p> 3. Проілюструвати успішний досвід застосування лідерства на практиці. p> 4. Розкрити проблему, пов'язану з нерозумінням лідерства в сучасному світі. p> Для розкриття всіх цих ...
