Введення
На сучасному етапі розвитку нашої економіки питання аналізу фінансового стану підприємства є дуже актуальним. Від фінансового стану підприємства залежить багато в чому успіх його діяльності. Тому аналізу фінансового стану підприємства приділяється багато уваги.
Актуальність даного питання зумовила розвиток методик оцінки фінансового стану підприємств. Ці методики спрямовані на експрес оцінку фінансового стану підприємства, підготовку інформації для прийняття управлінських рішень, розробку стратегії управління фінансовим станом.
У сучасних економічних умовах діяльність кожного господарюючого суб'єкта є предметом уваги широкого кола учасників ринкових відносин (організацій і осіб), зацікавлених у результаті його функціонування. На підставі доступної їм звітно-облікової інформації вказані особи прагнуть оцінити фінансове становище підприємства.
Основним інструментом для цього служить фінансовий аналіз, за ​​допомогою якого можна об'єктивно оцінити внутрішні і зовнішні відносини аналізованого об'єкту: охарактеризувати його платоспроможність, ефективність і прибутковість діяльності, перспективи розвитку, а потім по його результатам прийняти обгрунтовані рішення.
1. Організація аналітичної роботи на підприємстві. Основні етапи аналітичної роботи
Організація аналітичної роботи на підприємстві повинна сприяти своєчасному виявленню наявних на підприємстві і в його підрозділах резервів і знаходженню шляхів їх реалізації. Сформована практика аналізу виробничої та господарської діяльності на підприємствах промисловості показує, що він включає наступні етапи.
1. Складання плану аналітичної роботи:
• визначення теми аналізу і напрямків використання його результатів;
• розробка програми, календарного плану і розподіл роботи між виконавцями;
• визначення джерел інформації, заповнення її нестачі;
• розробка макетів, аналітичних таблиць, методики їх заповнення, способів обробки матеріалів, формування результатів аналізу.
2. Підготовка матеріалів для аналізу:
• підбір наявною інформацією, створення додаткових джерел;
• перевірка достовірності інформації;
• аналітична обробка інформації.
3. Попередні оцінки (характеристики):
• виконання досліджуваних показників за поточний період;
• зміна показників порівняно з показниками в попередньому періоді;
• ступеня використання ресурсів.
4. Аналіз причин динамічності змін і відхилень від бази:
• визначення кола взаємодіючих факторів та їх угруповання;
• розкриття зв'язків і залежностей між факторами;
• кількісне вимір впливу факторів;
• оцінка збитку від негативного впливу факторів;
• виявлення невикористаних резервів.
5. Підсумкова оцінка і зведений підраху...
