Державна освітня установа
Вищої професійної освіти
"МОСКОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ЛІСИ "ІПСОП (ОРО)
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
по предмету:
ЕКОНОМІКА ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА
на тему:
"Загальні питання організаційної діяльності підприємств"
Виконав:
студентка факультету заочного
навчання, першого курсу,
спеціальність № 08 5 лютому
Мощенко Ольга Львівна
Перевірив: викладач
РИЖКОВА ТЕТЯНА
ВАСИЛІВНА
р. Москва
Зміст
Введення
1. Поняття, принципи, функції та методи управління
2. Виробнича і загальна структура
3. Організаційна структура управління
4. Поняття інфраструктури підприємства, її види та значення
5. Система технічного обслуговування (допоміжне виробництво)
6. Капітальне будівництво
7.Перспектівние концепції організації підприємств
8. Причини виникнення та особливості організації підприємства нового типу
9. Розширене підприємство
10. Ресурсозберігаюче підприємство
11. Горизонтальне і рухливе підприємство
12. Розвиток уявлень про інноваційні процеси
Висновок
Список літератури
Введення
Перехід на ринкову модель господарства виявив невідповідність технологічного, виробничого, організаційного потенціалу підприємств і попиту основних груп покупців на ринку. Це, у свою чергу, послужило підставою здійснення на підприємствах процесу реструктуризації, і в рамках його - зміна організаційної структури реструктуризованих підприємств.
Необхідність перекладу центру ваги економічної політики в країні з макро-на мікро - рівень економіки відзначена у прийнятій в жовтні 1997 урядової Концепції реформування підприємств. p> "Організаційна структура підприємства", її вивчення дозволить управлінському персоналу підприємств отримати уявлення про видозмінах організаційної структури підприємства в ринковому середовищі, розробити найбільш раціональний механізм реструктуризації свого підприємства на основі діючого в РФ законодавства та з урахуванням досвіду реструктуризації підприємств в Росії і за кордоном.
Досі на практиці, як правило, логіка була зворотною: спочатку в темпі, заданому приватизацією, змінювався організаційно-юридичний статус, а потім - система виробництва і управління. Останні при цьому часто деградували, оскільки зміна статусу не тільки не було пов'язано критеріями економічної ефективності, але і взагалі носило позаекономічний характер. Власне, це і визначило плачевні мікроекономічні (та й макроекономічні) результати переділу власності.
Ключовими проблемами є:
збереження тих сф...
