Курсова робота
По курсу "Менеджмент"
В
Тема: "Вітчизняна школа управління: імена, підходи, актуалізація досвіду "
В
З Про Д Е Р Ж А Н І Е:
ВСТУП - 3
1.СПЕЦІФІКА ТА ОСНОВНІ ІДЕЇ РОСІЙСЬКОГО
МЕНЕДЖМЕНТУ - 6
1.1.Отечественная школа управління:
основні підходи - 6
1.2.Современная система поглядів
на управління - 10
2.Аналіз ДОСВІДУ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В
МАГАЗИНІ № 1 "Санкт-Петербурзький ДІМ
КНИГИ "- 13
2.1.Оценка системи управління персоналом
організації - 13
2.2.Аналіз соціальних відносин у колективі p> 3.ВИВОДИ І ПРОПОЗИЦІЇ ПО ДОСКОНАЛІСТЬ-
ванию ПРОЦЕСОМ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
У МАГАЗИНІ "Санкт-Петербурзький ДІМ
КНИГИ "- 24
ВИСНОВОК - 27
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ - 29
ДОДАТОК - 31
В В
У У Є Д Є М І Е
В
У результаті політичних та економічних змін у країні, що відбулися після періоду перебудови, розпаду СРСР і здобуття незалежності Росії, зовнішнє середовище діяльності виробничих організацій радикально змінилася. Специфіка національного менталітету диктує необхідність розробки адаптаційних програм, методик і рекомендацій, здатних розкрити творчий потенціал росіян. Кожен керівник повинен шукати свої шляхи і механізми пристосування до зовнішнього середовищі, а наука покликана допомогти йому в цьому.
Практичне значення теорії управління або менеджменту як сучасної системи управління підприємством, фірмою в російських умовах надзвичайно велике. Пов'язано це насамперед з особливостями становлення в Україні ринкових відносин. Пошук специфічної, економічно і культурно обумовленої стратегії розвитку цих відносин постає перед проблемою адаптації та сумісності традиційних цінностей національної економіки, світової методології та практики менеджменту.
Сучасні умови в Росії дають підстави про створення адаптаційного соціально-психологічного та економічного механізму, що дозволяє згладити ціннісні та соціальні протиріччя і інтегрувати зарубіжну модель управління, яка могла б поєднати
традиційні та інноваційні для російського менталітету цінності.
Впровадження в суспільну свідомість образу сучасного російського менеджера - раціонально мислячого професіонала, що бере на себе відповідальність за успіх перетворень у національній економіці - одне з актуальних завдань на сучасному етапі соціально-економічного розвитку суспільства.
Ринкові умови, в яких намагаються працювати російські підприємства, вимагають значного розширення сфери управління та самоврядування, збільшують обсяг і ускладнюють характер виконуються менеджерами; вельми зросла сьогодні і відповідальність за своє-тимчасовість і якість прийнятих ними ріш...
