Міністерство освіти і науки РФ
Пензенський державний університет
Кафедра В«Економіка, фінанси і менеджментВ»
В В В В В В В
Курсова робота
з дисципліни В«Організація, нормування і
оплата праці В»
на тему В«Модель організації праці майстра дільниці В»
Виконала: ст. гр. 03ЕЕ3
Федоськина Е.Ф.
Перевірила: Некрилова Н.В.
Пенза 2006
Зміст
Введення
1. Умови праці
2. Тарифно-кваліфікаційна характеристика професії
3. Робоче місце і його характеристика
4. Нормування праці і планування чисельності
5. Система оплати праці
6. Оцінка рівня організації праці на робочому місці
7. Напрями і оцінка ефективності вдосконалення організації праці на робочому місці
Список використаної літератури
В
Введення
Будь-яка праця має бути належним чином організований. Знання про організацію праці на підприємстві сприяють трудосбереженію і ресурсозбереження, дозволяють забезпечити подальше зростання продуктивності праці та інтенсифікації виробництва.
У сучасних умовах високорозвиненого виробництва, оснащеного складною технікою, необхідний науковий підхід до організації праці на робочих місцях.
Раціонально організоване робоче місце забезпечує умови праці, правильна побудова трудового процесу, позбавляє від зайвих і незручних рухів, дозволяє скоротити витрати часу, поліпшити використання обладнання, підвищити якість виконуваної роботи, забезпечити збереження обладнання.
У даному курсовому проекті на прикладі робочого місця майстра цеху я проведу аналіз організації праці на даному технологічному ділянці і спробуємо визначити ряд заходів, які дозволять поліпшити організацію робочого місця і тим самим домогтися деяких позитивних результатів.
Насамперед, описані умови праці, кваліфікаційна характеристика професії, характеристика робочого місця, нормування праці, планування чисельності робітників, система оплати праці, оцінка результативності та ефективності організації праці на робочому місці.
1. Умови праці
Умови праці - це сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що вплив на працездатність і здоров'я людини.
Науково обгрунтована оцінка стану умов праці вкрай важлива, оскільки дає можливість правильно встановлювати працівникам міру матеріальної винагороди в тих умовах, коли ці умови через об'єктивних причин опиняються несприятливими. Крім того, при плануванні соціальних та економічних заходів це дозволяє встановити першочерговість автоматизації та механізації важких робіт.
Умови праці безпосередньо в цеху являють собою сукупніст...
