ЗМІСТ
В
Введення
Глава 1. Поняття менеджменту на підприємстві
Глава 2. Основні функції менеджменту
Глава 3. Комплексна природа
Глава 4. Управління
Висновок
Список літератури
Введення
В
Менеджмент - це динамічний елемент, що підтримує життєздатність кожного підприємства. Без цього елементу "виробничі ресурси" залишаються всього лише ресурсами і ніколи не стають виробництвом. В умовах конкуренції життєздатність будь-якого підприємства і, тим більше, його успіх особливо залежать від досвіду і ефективності менеджменту. Досвід і вміння правильно діяти є єдиними перевагами, які має підприємство в конкурентній економіці.
Менеджмент - це також особливий клас керівників в індустріальному суспільстві. Ми більше не говоримо про "Капіталі і праці", ми говоримо про "менеджменті та праці". Поняття "відповідальність капіталу" зникло з нашого лексики разом з поняттям "права капіталу". Замість них ми чуємо про "Відповідальності менеджменту", а також про (не дуже вдале словосполучення) "виняткових правах менеджменту". <В
В В
Глава 1. Поняття менеджменту на підприємстві
Виникнення менеджменту як невід'ємного, особливого і передового інституту стало центральною подією в історії суспільства XX сторіччя. З початку століття нечасто новий основний інститут, новий керівний клас, з'являвся так швидко, як менеджмент. Можливо, такого не було взагалі. Рідко в історії людства новий інститут настільки швидко доводив свою необхідність. Ще рідше введення нового інституту викликало так мало протидії, неспокою і дискусій.
Цілком можливо, що менеджмент залишиться основним і найбільш вагомим інститутом суспільства до тих пір, поки буде існувати західна цивілізація. Це пов'язано не тільки з тим, що менеджмент заснований на природі сучасної індустріальної системи і на потребах сучасних комерційних підприємств, яким ця система повинна надавати свої виробничі й людські ресурси. Головне в тому, що менеджмент відображає основні переконання сучасного західного суспільства. Він відображає переконання в тому, що кошти, необхідні для життя людини, можна контролювати за допомогою постійного управління економічними ресурсами. Це і переконання в тому, що економічні зміни зможуть поліпшити добробут людини і соціальну справедливість. Ще 250 років тому Джонатан Свіфт (Janathan Swift) першим, трохи перебільшуючи, визначив це так: той, хто змусить вирости дві травинки там, де росла одна, заслуговує більшого, ніж будь-який філософ-теоретик або творець метафізичних теорій.
Міркування про те, що матерія може і повинна використовуватися для розвитку людського духу, не є давньою єрессю під назвою "Матеріалізм". Насправді, це не можна порівняти з матеріалізмом у його звичайному розумінні. Це щось нове, безумовно сучасне, виразно західне. До і за межами сучасної західної цивілізації ресурси...
