МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ ФЕДЕРАЦІЇ
ярославський державний університет
ім. п.г. Демидова
Факультет соціально-політичних наук
кафедра Економічна теорія та соціально-економічної політики
УДК
В
"ЗАТВЕРДЖУЮ"
Зав. Кафедрою професор
Меліховський В. М.
Підпис____________
Курсова робота
В«Стратегічне управління персоналом організації В»
В В В
Науковий керівник
Доцент Шатохін І.Г.
В В
Студент
Групи СР-31
Галібін П. Л.
В В
Нормоконтролер _____________________ p align=right> вчений ступінь, звання
__________________________________
особистий підпис, і. о. прізвище
В
2002 м.
Зміст.
Введення.
1. Теорія стратегічного управління персоналом організації
1.1. Стратегічне управління організацією як вихідна передумова стратегічного управління її персоналом.
1.2. Поняття та основні характеристики стратегічного управління персоналом
2. Практика стратегічного управління персоналом організації
2.1 Реалізація стратегії управління персоналом. p> 2.2 Особливості стратегічного управління персоналом в Росії
Висновок.
Список літератури.
В
Введення.
В
Ринкова економіка ставить ряд принципових завдань, найважливішою з яких є: максимально ефективне використання кадрового потенціалу. Для того щоб цього досягти необхідно стратегічне управління персоналом організації, яке тісно взаємопов'язано зі стратегічним управлінням всією організацією. Цим пояснюється актуальність даної курсової роботи. Крім того, для здійснення стратегічного управління персоналом організації необхідні висококваліфіковані фахівці, яких катастрофічно не вистачає в даній області, також як і літератури, присвяченій даній проблематиці в Росії. p> Предметом вивчення в даній роботі є вся система стратегічного управління персоналу організації.
У даній роботі ставиться метою розглянути теоретичні основи стратегічного управління персоналом і ознайомитися з практикою як за кордоном, так і в Росії. p align=center> 1. Теорія стратегічного управління персоналом організації .
В
1.1 Стратегічне управління організацією як вихідна передумова стратегічного управління її персоналом.
Розуміння стратегічного управління персоналом організації неможливо без визначення терміну В«стратегічне управління організацією В»взагалі. Більше того, стратегічне управління організацією є вихідною передумовою для стратегічного управління її персоналом.
Термін В«Стратегічне...
