Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Економіко-статистичний аналіз ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві ВАТ "Ново-Вятка"

Реферат Економіко-статистичний аналіз ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві ВАТ "Ново-Вятка"





ЗМІСТ

Введення

1 Теоретичні основи статистичного вивчення трудових ресурсів і продуктивності праці

2 Коротка організаційно-економічна характеристика ВАТ В«Ново-Вятка

2.1 Організаційні основи та спеціалізація підприємства

2.2 Забезпеченість підприємства ресурсами, ефективність їх використання і фінансові результати діяльності

3 Економіко-статистичний аналіз ефективності використання трудових ресурсів у ВАТ В«Ново-ВяткаВ»

3.1 Аналіз динаміки чисельності працівників

3.2 Виявлення основної тенденції чисельності працівників підприємства

3.3 Індексний аналіз ефективності використання трудових ресурсів у ВАТ В«Ново-ВяткаВ»

3.4 Кореляційно-регресійний аналіз виробництва продукції і продуктивності праці

Висновки і пропозиції

Список літератури

Програми


ВСТУП


Зростаючий інтерес до статистики викликаний сучасним етапом розвитку економіки в країні, формування ринкових відносин. Це вимагає глибоких економічних знань в області збору, обробки та аналізу економічної інформації. Статистика праці вивчає масові явища і процеси у сфері трудової діяльності нерозривному зв'язку їх з кількісними і якісними характеристиками. Досліджувані масові явища і процеси являють собою безліч окремих фактів і, що мають як індивідуальні, так і загальні ознаки. p> На сучасному етапі розвитку економіки велике значення набуває проблема підвищення продуктивності праці та ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві, так як в умовах ринкових відносин неминуча сильна конкуренція між фірмами, що штовхає їх до постійного підвищення якості своєї продукції і зниження витрат виробництва. Які б технічні можливості не відкривались перед підприємством, воно не буде ефективно працювати без кваліфікованих фахівців - знавців своєї справи. Грамотно підібраний персонал - запорука успіху підприємства.

Достатня забезпеченість підприємств потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ефективність використання обладнання, машин, механізмів, і як результат - обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і ряд інших економічних показників.

Цим пояснюється актуальність вибору теми курсової роботи.

Для оцінки продуктивності праці, а отже, і якості трудових ресурсів, використовується економіко-статистичний аналіз, що дозволяє виявити невикористані резерви і розробити пропозиції щодо підвищення ефективності виробництва. p> Метою даного курсового проекту є закріплення теоретичних знань та набуття практичних навичок в обробці статистичної інформації, а також застосування економіко-статистичних методів ...


сторінка 1 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і шляхи підвищення продуктивності пра ...
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства ( ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства