РОСІЙСЬКА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ РФ 
  ВОЛГОГРАДСЬКА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ 
  КАФЕДРА СОЦІОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ 
                       
 Курсова робота 
 Ефективність управлінської діяльності 
   В В В В В В  
 Виконала: студентка гр. У-202 
  Некрасова А.В. 
  Перевірила: Посвежінская А.В. 
                 В  
 р. Волгоград 
  2004 
    План 
   Введення 
				
				
				
				
			  1. Основні складові управлінської діяльності як чинники забезпечення її ефективності: 
  1.1.Аналіз і прогнозування в менеджменті 
  1.2.Планірованіе і управлінська діяльність 
  1.3.Прінятіе управлінського рішення 
  1.4.Организация і контроль як функції управління 
  1.5.Управленческая мотивація як фактор забезпечення ефективної діяльності менеджера. Координація в управлінні. p> 2. Використання інформаційних систем в управлінні 
  2.1. Інформаційні комунікації на підприємстві 
  2.2. Інформаційна політика підприємства 
  Висновок 
                     Введення. 
  На сьогоднішній день менеджмент грає значну роль у суспільстві. Адже протягом декількох десятиліть людська діяльність супроводжується рядом постійних змін в соціально-політичної, економічної та інших сферах суспільного життя, які, у свою чергу, вимагають змін від нас самих. Важливою їх частиною, як показує світовий досвід, є осягнення науки і мистецтва менеджменту. p> Сам менеджмент визначається і як уміння домагатися цілей, використовуючи працю, інтелект і мотиви поведінки інших людей, і як вид діяльності по керівництву людьми в організаціях, і як область людського знання, що дозволяє здійснити дану функцію. Тобто ядро сучасного менеджменту полягає, з одного боку, в тому, що він бере свій початок від людини, її потреб і цілей, від перетворення знань, досвіду і досягнень науково-технічного прогресу у виробничу силу, а з іншого боку, творча сила управління полягає в застосуванні інформаційних технологій. Відповідно, метою моєї роботи є розгляд ефективності управлінської діяльності. Яку роль у сучасному світі відіграє правильно організований менеджмент, чи є він запорукою успішного розвитку організації? Можна сказати, що роль менеджменту поступово змінюється. Якщо раніше він полягав у вказівці, що потрібно робити, і контролі (причому багато менеджери досі дотримуються такої позиції, але їх кар'єра тоді закінчується в одному з незначних підприємств), то сьогодні все інакше. Сучасні менеджери надають особливого з...