Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Професійне навчання персоналу як аспект розвитку організації

Реферат Професійне навчання персоналу як аспект розвитку організації





Недержавний освітній заклад вищої професійного навчання

Московський психолого-соціальний інститут

Дисципліна: управління персоналом

Реферат

на тему:

Професійне навчання персоналу





Виконала: студентка 3 курсу

обучающаяся за спеціальністю

менеджмент








2010


Зміст


Глава 1. Професійне навчання персоналу

1.1 Профорієнтаційна робота

1.2 Процес навчання персоналу

1.3 Методи навчання персоналу

Глава 2. Розвиток організації і співробітників

2.1 Навчання персоналу як умова ефективного розвитку організації

2.2 Перспективи професійного навчання в зарубіжних країнах

Література


Глава 1. Професійне навчання персоналу 1.1 Профорієнтаційна робота

Професійна орієнтація - Це комплекс взаємопов'язаних економічних, соціальних, медичних, психологічних і педагогічних заходів, спрямованих на формування професійного покликання, виявлення здібностей, інтересів, придатності та інших факторів, що впливають на вибір професії або на зміну роду діяльності.

Робота з профорієнтації має своєї метою надання допомоги молодим людям (в основному учням загальноосвітніх шкіл) і людям, які шукають роботу, у виборі професії, спеціальності, місця роботи або навчання з урахуванням схильностей та інтересів людей, їх психофізіологічних особливостей.

Зазначена вище загальна мета включає ряд завдань , що носять більш конкретний характер. До них можна віднести:

інформування зацікавлених осіб для полегшення вибору виду професійної діяльності;

створення умов для розвитку професійно значущих здібностей майбутніх

працівників;

визначення відповідності психофізіологічних і соціально-психологічних якостей звернулися за консультацією професійним вимогам обраного ними виду трудової діяльності.

Основними формами профорієнтаційної роботи є:

професійне просвітництво, виховання усвідомленої потреби у праці;

професійна інформація;

професійна консультація.

Професійне просвітництво - Це початкова професійна підготовка школярів, що здійснюється через уроки праці, організацію гуртків, спеціальних уроків з основ різної професійної діяльності тощо

Професійна інформація - Система заходів з ознайомлення учнів і шукають

роботу з ситуацією в області попиту і пропозиції на ринку праці, перспективами розвитку видів діяльності, з характером роботи за основними професіями та спеціальностями, умовами та оплатою праці.

Професійна консультація - Це надання допомоги зацікавленим людям у

виборі професії та місця роботи шляхом вивчення особистості який звернувся за консультацією людини з метою вия...


сторінка 1 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система навчання і допуску персоналу до роботи з бізнес інформацією
  • Реферат на тему: Професійне навчання працівників
  • Реферат на тему: Працевлаштування та професійне навчання інвалідів
  • Реферат на тему: Навчання та розвиток персоналу
  • Реферат на тему: Методика професійного навчання. Поняття професії