Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Розробка інноваційно-активної та інноваційно-сприйнятливою структури управління організацією

Реферат Розробка інноваційно-активної та інноваційно-сприйнятливою структури управління організацією





Введення

управління рішення ефективність виробництво

Актуальність дослідження

Одним з головних резервів підвищення ефективності всього суспільного виробництва є підвищення якості прийнятих рішень, що досягається шляхом вдосконалення структур управління.

В умовах ринкової економіки стан підприємства і його розвиток багато в чому залежать від організаційної структури управління. Без гнучкості і високої якості прийнятих рішень підприємство просто не зможе витримати жорстку конкуренцію сучасної ринкової економіки. Отже, організація повинна подбати про те, щоб відповідати всім вимогам сучасної концепції менеджменту і швидко реагувати на будь-які зміни зовнішнього середовища. p align="justify"> У виду вище сказаного, науково-обгрунтоване формування організаційних структур управління - актуальне завдання сучасного етапу адаптації підприємств до ринкової економіки.

Мета: аналіз і проектування організаційних характеристик організації відповідно з концепцією інноваційного менеджменту.

Завдання: для реалізації цієї мети були поставлені такі завдання:

1) застосувати знання про теоретичні аспекти організаційної структури, таких, як поняття, сутність, типи і принцип побудови організаційної структури, на практиці;

2) зробити аналіз організаційно-управлінської структури ТОВ В«ГаліонВ», виявити характеристиці, що не дозволяють цій організації функціонувати відповідно до концепцією інноваційного менеджменту;

) підготувати рекомендації з реорганізації структури управління даного підприємства, з тим, щоб вона відповідала сучасній концепції менеджменту, тобто була гнучкою і могла швидко реагувати на зміни зовнішнього середовища;

) скласти схему реорганізованої структури управління ТОВ В«ГаліонВ».

Об'єкт дослідження: схема структури управління організацією ТОВ В«ГаліонВ».

Предмет дослідження: організаційні характеристики, їх зміст, переваги і недоліки з метою формування структури управління з умовою: «³дповідність сучасної концепції менеджментуВ» - гнучкість, можливість швидкості реакції на зміни зовнішнього середовища.

Запропонована робота містить два розділи.

У першому розділі проведено аналіз організаційної структури та функцій управління ТОВ В«ГаліонВ» і зроблені пропозиції щодо удосконалення організаційної структури ТОВ В«ГаліонВ».

У третьому розділі запропоновано проект ...


сторінка 1 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Шляхи вдосконалення організаційної та виробничої структури і функцій апарат ...
  • Реферат на тему: Удосконалення організаційної структури управління підприємством з урахуванн ...
  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Дослідження організаційної структури, основних функцій методів управління м ...
  • Реферат на тему: Побудова організаційної Структури управління (ГСУ) підпріємством та оцінюва ...