Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Фредерік Тейлор. Его ЕКСПЕРИМЕНТ

Реферат Фредерік Тейлор. Его ЕКСПЕРИМЕНТ





Реферат

На тему:


В« Фредерік Тейлор. Его ЕКСПЕРИМЕНТ В»









2011

В  Вступ

Тейлор Ф. У. - видатний американський Дослідник и управлінець-практик, что поклал качан Наукової організації праці и раціоналізації у сфере управління, основоположник менеджменту, представник Наукової школи управління.

обгрунтувано спеціфіку людини як СОЦІАЛЬНОГО ресурсу. Розглядав его як єдіно можливий об'єкт управління. Із его точки зору, людина (на віконавському Рівні) - Достатньо Пасивні, що не зацікавлена ​​в праці істота, что слабо орієнтована на діяльність и реагує Головним чином на Матеріальні стимули. Вважаючі, что головна мета управління - забезпечення вісокої продуктівності праці и СОЦІАЛЬНОЇ гармонії, запропонував концепцію ее Досягнення, базуючісь на своєму розумінні природи людини як спеціфічної істоті и СОЦІАЛЬНОГО ресурсу. Розроб принципи раціональної організації праці, засновані на ідеї розділення, спеціалізації и стандартізації віконавської и управлінської праці. Створах соціальну філософію, что обгрунтовує раціональні принципи організації и управління. Запропонував жорсткий Розподіл праці на програмуючу и віконавську працю. Ввів Нові принципи нормування и оплата праці. Обгрунтував принципова нову функціональну структуру управління, побудовану на розподілі праці и спеціалізації ДІЯЛЬНОСТІ управлінців. Найбільш відомі наукові роботи по менеджменту: "Принципи наукового менеджменту" і "Управление підпріємством ". br/>В 

Биография


Фредерік Уїнслоу Тейлор (1856-1915) народився у відомій и спроможній філадельфійській Сім'ї. Батьки дотрімуваліся прогресивних поглядів, вели насічене інтелектуальне и культурне життя, щепівші своим дітям (якіх Було у них Троє) Високі Моральні принципи. Вплив батьків, подорож по Европе, навчання в прівілейованій школі дозволили Тейлору отріматі різносторонні и Достатньо глібокі знання. Відомо, что его отець, что чудово знав класичну літературу и мистецтво, прагнув направіті сина по гуманітарній дорозі.

прото, до засмучення батьків, молодий Тейлор НЕ Пішов по їх стопах. ВІН Вибравши кар'єру інженера и підпріємця. Можливо, на его вибір вплінув характер-твердий, рішучій, цілеспрямований, может - інтелектуальна обстановка того середовища, в якому Йому довелось соціалізіроваться. Насічене ділове життя Філадельфії, чісленні Знайомі Сім'ї Тейлорів - бізнесмені, промісловці, Політичні діячі, колір інтелігенції, - поза сумнівом, подіялі на Формування особини того, хто в Майбутнього так прославивши Америку.

Тейлор Закінчив Стівенсовкій институт, получил фундаментальність підготовку по інженерніх и математичних науках, активно захоплювався спортом - легкою атлетикою, бейсболом, крикетом, футболом, туризмом, Ковзани, гімнастікою. Одночасно ВІН посилам займався теоретичності науками и ЕКСПЕРИМЕН...


сторінка 1 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Тейлор і його внесок у вдосконалення менеджменту
  • Реферат на тему: Удосконалення діяльності відділу управління праці та соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Принципи організації оплати праці
  • Реферат на тему: Принципи і елементи організації оплати праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці