Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Федеральне державне автономне освітній заклад
Вищої професійної освіти
Північний (Арктичний) федеральний університет
Інститут економіки
Кафедра фінансів і кредиту
Факультет ІЕ ОБО курс 3 група Х
Контрольна робота № 1
З дисципліни Регіональна економіка
На тему
ПОНЯТТЯ ЗАЙНЯТОСТІ В РЕГІОНІ, ЕЛЕКТРОЕНЕРГЕТИКА Архангельська область
Архангельськ
ЗМІСТ
Частина 1 Регулювання зайнятості в регіоні
. Перерахуйте основні принципи ринкових відносин у сфері праці та принципи забезпечення повної зайнятості в період переходу до ринку
. Які форми державного регулювання зайнятості населення? p>. Перерахуйте основні принципи високого рівня безробіття в регіонах
. У чому полягає специфіка російського ринку праці? p>. Перерахуйте негативні моменти сучасного російського ринку праці
. У чому полягає роль держави в регулюванні зайнятості? p>. Які шляхи вирішення проблеми зайнятості в регіоні? p>. У чому полягає роль малого бізнесу у вирішенні проблеми зайнятості населення
. Перерахуйте напрями державної політики щодо потенційних безробітних
. Які завдання повинна виконувати служба зайнятості в сфері вирішення проблем безробіття 9
Частина 2. Східно-Сибірський макрорегіон
Частина 3 Електроенергетика Архангельської області, виробництво і розподіл електроенергії
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Частина 1 Регулювання зайнятості в регіоні
. Перерахуйте основні принципи ринкових відносин у сфері праці та принципи забезпечення повної зайнятості в період переходу до ринку
Ринкові відносини в сфері праці базуються на трьох основних принципах. Перший - це особиста і економічна свобода працівника. При різноманітті форм власності громадяни вільно розпоряджаються своєю робочою силою, наділяються правом самостійного вирішення участі або неучасті в суспільній праці, вибору режиму зайнятості. Другий принцип грунтується на праві власників засобів виробництва (роботодавців) самому вирішувати питання про кількість і якість використовуваної робочої сили, звільняти зайвих з точки зору його виробничої діяльності працівників. І третій принцип полягає в тому, що для ринку праці характерна свобода в русі заробітної плати, відсутність обмежень її зростання. p align="justify"> Існує три основних принципи забезпечення зайнятості в період переходу до ринку.
-
