="justify"> добровільність і не примусовість праці;
- працювати там і стільки, де і скільки необхідно самій людині;
- свобода вибору географічного місця прикладання праці. [4]
2. Які форми державного регулювання зайнятості населення?
Зазвичай виділяють активну і пасивну політику державних органів у галузі зайнятості. Тактика пасивного очікування економічного підйому і на цій основі вирішення проблеми підвищення рівня зайнятості може бути виправдана лише за наявності високої гнучкості робочої сили та ринку праці в цілому, позитивних економічних перспектив, які забезпечують досить широкі можливості самостійного працевлаштування. p align="justify"> Тактика активних дій щодо забезпечення економічного підйому передбачає послідовні дії держави щодо підвищення ділової активності і на цій основі підвищення рівня зайнятості населення
3. Перерахуйте основні принципи високого рівня безробіття в регіонах
Основними факторами високого рівня безробіття в більшості регіонів є:
- невідповідність темпів зростання чисельності населення попиту на робочу силу, що спостерігається протягом тривалого часу, наприклад, у ряді республік Північного Кавказу, Поволжя та інших економічних районах;
- кризові явища в економіці північних і східних регіонів з високою часткою у виробництві видобувних підприємств (крім експортно-орієнтованих), а також центральних і південних регіонів з високою часткою легкої промисловості і машинобудування (у тому числі оборонного призначення);
- наслідки національних конфліктів і військових дій (в Чеченській Республіці), що роблять негативний вплив на ринок праці, як на самій конфліктної території, так і на території розташованих по сусідству регіонів внаслідок масового припливу біженців, вимушених переселенців.
- орієнтація реформ в основному на загальні макроекономічні перетворення, без належного урахування регіонально-галузевих особливостей економіки призвела до того, що більшість регіонів і міст Російської Федерації сьогодні знаходяться в критичному положенні і потребують спеціальних програмах протидії зростанню безробіття, серед яких особливе місце має бути відведено програмам громадських робіт. [3]
4 У чому полягає специфіка російського ринку праці?
Особливість російського ринку праці полягає в тому, що формується він певною мірою стихійно і яскравим прикладом тому служить наявність у великих масштабах неформальної зайнятості або як самостійного виду діяльності, або як можливості мати додатко...
