1. Загальні положення ведення трудових книжок
Основним документом, Який засвідчує годину роботи на тій чи іншій посаді та підтверджує загальний стаж для пенсійного забезпечення, згідно Зі статтей 48 Кодексу законів про працю України, є трудова книжка.
Трудові книжки ведуться на всех працівніків, Які Працюють на підпріємстві, в установі, організації всех форм власності.
ФІЗИЧНІ особини роблять записи до трудових книжок працівніків про приймання на роботу та Звільнення з роботи відповідно до Укладення Із працівнікамі письмових трудових договорів, что зареєстровані в установленому порядку в державній службі зайнятості. p align="justify"> Відповідно до статьи 10 конституції України та Закону України В«Про мовиВ» державна мова - українська, и ведення діловодства та Заповнення трудових книжок здійснюється державною мовою, а у відповідніх Розділах Трудової книжки інформація дублюється Преса мовою.
окрем рядком вносяться Відомості про годину проходження служби в збройно силах України, других військовіх формуваня, органах внутрішніх справ Із зазначенням дати покличу та Звільнення.
Трудові книжки ведуться такоже во время приймання на роботу студентов денних ВіДДіЛЕНЬ Вищих Навчальних Закладів. Если робота за сумісництвом - трудові книжки ведуться за основну місцем роботи. p align="justify"> Година навчання у Вищих и середніх спеціальніх НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД, училищах и на курсах з підготовкі кадрів, Підвищення кваліфікації та перекваліфікації, перебування в аспірантурі, докторантурі та клінічній ордінатурі вноситися до трудових книжок. p align="justify"> Година догляд за інвалідом І групи, дитиною-інвалідом ВІКОМ до 16 років, пенсіонером та людиною Похил віку (80 років), что, за висновка медичного закладу, потребує постійного стороннього догляд, такоже вноситися до Трудової книжки на підставі медичних довідок.
державна служба зайнятості заноситися до трудових книжок безробітнім годину одержании ДОПОМОГИ з Безробіття, качан виплати та ее припиненням. p align="justify"> не ведуть трудові книжки на працівніків, Які Працюють за Укладення цивільно-правовими договорами для Виконання ПЄВНЄВ обсягів робіт.
Запис у трудових книжках Щодо безперервного стажу роботи ніні ВТРАТИ Чинність (крім віпадків Щодо обчислення стажу ДЕРЖАВНОЇ служби для визначення грошової винагородой). Пенсійний стаж, стаж для визначення розміру оплати з тімчасової непрацездатності підраховується сумарно. p align="justify"> Если ВСІ відповідні сторінки Трудової книжки заповнені, вшівається вкладиш нового зразки, а на тітульній сторінці ОСНОВНОЇ книжки робиться відповідній запис Із зазначенням Серії та номери вкладиш. Вкладиш без Трудової книжки недійсній. p align="justify"> Про Кожний видань вкладиш на першій сторінці (титульний аркуш) Трудової книжки звер...
