ху ставиться штамп розміром 10х25 мм з написа В«виданя вкладишВ» и тут же зазначаються серія и номер вкладиш. За кожної наступної его відачі має ставити другий штамп и зазначатіся серія та номер вкладиш. p align="justify"> До Трудової книжки вносяться:
В· Відомості про працівника: Прізвище, ім'я та по-батькові, дата народження (вносяться до тітульної сторінки Трудової книжки без СКОРОЧЕННЯ відповідно до паспорта);
В· Відомості про роботу (записи до Трудової книжки про найменування роботи, Професії чг посади здійснюються відповідно до найменування професій и посад, Вказаною у Державному класіфікаторі професій України 003-95. ), переведення на іншу постійну роботу, Звільнення.
У графі 1 ставиться порядковий номер запису. Даті зазначаються Арабською цифрами: число та місяць - двозначнімі, роки - Тільки чотірізначнімі;
В· Відомості про Нагородження и заохочення: про Нагородження державности наплетеш України та відзнакамі України, заохочення за Успіх у работе та Другие заохочення відповідно до чинного законодавства України (Грошові заохочення, Які мают регулярний характер та передбачені системою оплати праці, до трудових книжок не вносячи);
В· Відомості про Відкриття, на Які Виданих дипломи, про вікорістані винаходи и раціоналізаторські Предложения та про виплачені у зв'язку з ЦІМ винагородой.
Із шкірно записом, что заноситися до Трудової книжки на підставі наказу (Розпорядження) про призначення на роботу, переведення и Звільнення. трудова книжка документ заява
Запис про Звільнення у трудовій кніжці працівника здійснюють з додержанням таких правил: у графі 1 ставиться порядковий номер запису; у графі 2 - дата Звільнення; у графі 3 - причина Звільнення; у графі 4 зазначається, на підставі чого внесено запис, наказ (Розпорядження), его дата и номер. Днем Звільнення вважається Останній день роботи. p align="justify"> Чи не допускається в трудових книжках Виправленому Шляхом підтірання, закреслення, заклеювання.
2. Вимоги до тексту документу
Щоб текст документа БУВ бездоганно ВІН має Характеризувати такими найважлівішімі ознакой:
В· Грамотністю. Жоден документ написань безграмотно - вважається таким, что написань некваліфікованім спеціалістом.
В· правільністю, тоб відповідаті літературнім нормам, что діють у мовній Системі;
В· змістовністю, яка передбачає Глибоке осмислення тими, головної думки (напр. договір), уникнення Всього Зайве. Слід вікладаті думки чітко...
