Зміст
В 3
Глава 1. Основні напрямки діяльності профспілок 5
1.1. Поняття і цілі діяльності профспілок .......................................... 5
1.2. Основні функції профспілок ........................................ .................. 8
Глава 2. Місце і значення профспілок у суспільно-політичному інфраструктурі суспільства ........................................ ........................ 19
2.1. Профспілки як соціальний інститут .............................................. .. 19
2.2. Статус профспілок у сучасному суспільстві .................................... 22
27
Список використаних джерел та літератури .......... 29
В В В В В В В В В В В В В В В В В
Введення
В
Ринок праці є невід'ємною частиною економіки. Зміна економічного режиму, а саме відмова від планової економіки і перехід до ринкових відносин призвів до необхідності формування нового механізму регулювання ринку праці. p> Залежно від того, наскільки цей механізм зможе регулювати трудові відносини, залежить становище мільйонів людей, оскільки для них трудова діяльність є основним джерелом доходу, а часто і єдиним місцем самореалізації. p> Упродовж останніх років в Росії відбувається формування соціального партнерства, робляться спроби створення інститутів трипартизму на різних рівнях (федеральному, регіональному). Таким чином, механізм регулювання трудових відносин поступово набуває деякі форми, в основі яких лежить принцип соціального партнерства. p> Соціальними партнерами несформованого діалогу є держава, роботодавці і профспілки. p> Профспілки в країнах Європи і США є найважливішим елементом, що впливає на динаміку попиту та пропозиції робочої сили на ринку праці. У Росії профспілки відіграють лише незначну роль, не виконуючи первісного свого призначення. p> Адміністрація і профспілки бачать вирішення своїх проблем не в поліпшенні роботи, а в посиленні державних гарантій. Це призводить до того, що профспілки практично усунуті від управління виробництвом. Відсутність належного контролю над роботою роботодавця і неучасть в управлінні - основні причини нездатності профспілок вирішувати соціально-трудові проблеми підприємства, а, отже, вживати заходів у регулюванні зайнятості. p> Актуальність теми обумовлена ​​перетворенням профспілок, включаючи регіональні, в істотний чинник реформування російського суспільства, розвитку соціальних процесів і соціальної демократії. Сьогодні профспілки - це найбільші громадські об'єднання в Росії, один з найважливіших соціальних інститутів, включених в процес регулювання соціально-трудових відносин. У діяльність профспілок залучені мільйони людей, профспілки мають великими матеріальними і фінансовими ресурсами впливу на соціальні процеси. p> Однак сьогодні маємо суперечність між соціально-інституційними функціями профспілок і реальними можливостями їх здійснення. Це є наслідком слабкості російських профспіл...
