ок, їх недостатньої дієвості, а також почасти, негативного сприйняття профспілок суспільством, слабкою умотивованості; і недостатню компетентність профспілкових кадрів і керівників. p> Все вищевикладене підкреслює актуальність цього дослідження.
Об'єкт дослідження - суспільно-політична інфраструктура суспільства.
Предмет дослідження - сучасні російський профспілки.
Мета роботи полягає у розгляді сучасних російських профспілок у суспільно-політичному інфраструктурі суспільства.
Реалізація поставленої мети передбачає вирішення таких завдань:
1. Розкрити поняття і цілі діяльності профспілок. p> 2. Описати основні функції профспілок.
3. Дослідити профспілки як соціальний інститут. p> 4. Висвітлити статус профспілок у сучасному суспільстві. <В В В В В
Глава 1. Основні напрямки діяльності профспілок
1.1. Поняття і цілі діяльності профспілок
В
Профспілка - це об'єднання працівників, що володіє правом на ведення переговорів з підприємцем (роботодавцем) від імені та за дорученням всіх своїх членів [1]. Найголовніше завдання профспілок полягає у підвищенні ціни на працю. Це завдання може вирішуватися безліччю способів, але наслідки від її рішення можуть бути різними як для членів профспілок, так і для роботодавців. p> Підприємці спочатку бачили в профспілковому русі лише ворога, в кращому випадку вимагає підвищення зарплати (що неминуче веде до збільшення витрат виробництва), і тому всіляко перешкоджали його становленню. Бізнесом був вироблений ряд заходів, спрямованих на підрив профспілок: вступають у них робочі звільнялися, широко практикувалися локаути. p> Далеко не відразу навчилося взаємодіяти з профспілками і держава. Так, в 1890 р . в США був прийнятий закон Шермана, згідно з яким їх створення прирівнювалося до злочинного змовою. Навіть тоді, коли профспілки вже були легалізовані судами, ініційовані ними страйки, пікетування і бойкотування довго вважалися незаконними. p> Об'єднуючись у профспілки, робітники висували і політичні гасла, часом їх боротьба брала жорсткі, а то й екстремістські форми. Популярні сьогодні ідеї соціального партнерства складалися поступово, через найтяжчі конфлікти між працею і капіталом. p> Подолавши фазу протистояння, профспілковий рух розвивалося за підтримки, в тому числі законодавчої, з боку держави. Наприклад, у США в 30-і роки був прийнятий закон, що забороняє роботодавцям вести антипрофспілкову діяльність, а незабаром - інший, який зобов'язує їх укладати колективний договір з профспілкою, що представляє більшість працівників. Після Другої світової війни вийшли ще два закони, що заборонили вимагати від працівника вступу до профспілки в якості умови найму та захистили права рядових членів профспілки. p> Свого піку профспілковий рух в США досягло в 60-ті роки минулого століття, потім почався спад - в першу чергу через активної протиді...
