мовлюється трудовим стажем, який у міру реалізації пенсійної реформи буде замінений страховим.
По-третє, пенсія надається тільки особам, які досягли встановленого в законі віку.
З урахуванням названих ознак можна сформулювати поняття пенсії по старості.
Трудова пенсія по старості - це довічна щомісячна виплата, що призначається за рахунок коштів Пенсійного фонду РФ і служить основним джерелом засобів існування для осіб, які досягли встановленого законом віку і мають необхідний трудовий стаж.
Розробники Закону "Про державні пенсії в Російській Федерації" виходили з концепції "заробленої пенсії", тому вони закріпили правило, відповідно до якого працюючим пенсіонерам пенсія виплачується в повній сумі.
Це питання залишається дискусійним. Існує думка, що право на одночасне отримання пенсії і заробітної плати суперечить цільовому призначенню пенсії. Пенсія повинна служити основним джерелом засобів існування в той період, коли людина вже не може або не хоче трудитися у зв'язку з досягненням встановленого віку. Такий підхід досить чітко простежується в Концепції та Програмі пенсійної реформи. p align="justify"> Однак крім прямої заборони, можна створити більш гнучкі механізми. Завдання полягає в тому, щоб пенсіонер був економічно зацікавлений у відмові від отримання пенсії у разі продовження роботи. Одним з можливих варіантів є збільшення розміру пенсії за кожний рік роботи після досягнення пенсійного віку без отримання заробітної плати. p align="justify"> Набувши чинності з 1 січня 2002 року Федеральний закон від 17 грудня 2001 року N 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації" визначає види трудових пенсій і встановлює підстави та умови їх призначення, правила обчислення , перерахунку та індексації. У ньому не міститься поняття "дострокові пенсії", проте підстави та умови призначення дострокових пенсій збережені. p align="justify"> Як і раніше діючим Законом Російської Федерації від 20 листопада 1990 року "Про державні пенсії в Російській Федерації", Законом про трудові пенсії передбачається три види трудових пенсій:
про старість;
по інвалідності;
з нагоди втрати годувальника.
Колишнім залишився і вік виходу на пенсію: для жінок - 55 років; для чоловіків - 60 років.
Трудові пенсії по старості та інвалідності можуть складатися з трьох частин:
базової;
страхової;
накопичувальної.
Розмір базової частини трудової пенсії по старості визначений безпосередньо Законом про трудові пенсії в сумі 3170 рублів на місяць. Разом з тим для деяких категорій базова частина пенсії підвищується. Так особам у віці 80 років і старше і інвалідам, що мають обмежену здатність до трудової діяльності 3 ступеня, базо...
