Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Методи управління документообігом в організації

Реферат Методи управління документообігом в організації





Методи управління документообігом в організації

Практично на всіх підприємствах, особливо на підприємствах державного підпорядкування, існують загальні відділи. Їхня назва варіюється - це може бути відділ загального діловодства, загальний відділ, управління справами і т.д., але найголовніше - суть даного підрозділу залишається однаковою на всіх підприємствах незалежно від назви і полягає вона в організації потоків документів на даному підприємстві (наказів, розпоряджень, доручень, листів тощо). Розглянемо основні види документів, атрибутику документів, потоки документів і роботи, використовувані в роботі даних підрозділів. Крім центрального документообігу великого підприємства, існують спеціалізовані документообіг (в підрозділах підприємства, у відділах спеціалізованого діловодства та т.д.).

Основні принципи організації канцелярської роботи

У даному розділі перераховані основні принципи організації стійкого і керованого документообігу для організації. Всі вони викладені в літературі і відомі практично будь-якому керівному працівникові, але як показує практика вони досить часто порушуються.

Основним принципом документообігу є те, що ні у кого не існує локальних архівів документів. Будь вхідний документ, який не потрапив до загального архів документів, є потенційним клієнтом на невиконання. В організації є відповідна служба, а саме канцелярія, яка відповідає за проходження документів. Документи не враховані в канцелярії губляться найчастіше за все. p> В організації повинен існувати тільки один канал надходження вхідних документів. Навіть якщо прийом документів побудований за розподіленої схемою (див. "Методи зв'язків з зовнішнім світом "), то це зроблено тільки для підвищення швидкості обробки документів. Всі такі підрозділи миттєво надають інформацію в канцелярію (бажано в режимі on-line зв'язку з канцелярією). Можна розглядати, що такі віддалені пункти реєстрації документів є підрозділами канцелярії.

Для повноти картини документообігу на підприємстві система документообіг не повинна закінчуватися на відповідальних виконавців, тобто система автоматизації документообігу організації не повинна замикатися лише на канцелярії, а повинна мати продовження в системах управління документообігом підрозділів організації. h2> Типи документів, класифікація та їх взаємозв'язку

Розглянемо основні типи документів, які використовуються в роботі підприємства з їх характеристиками. Типів документів, що використовуються в роботі підприємства, досить багато (на окремих підприємствах їх число доходить до 500-600). У той же час, з точки зору канцелярії основних видів документів буває вельми невелика кількість, а саме всього на всього 3 види:

• Вхідні. Це документи, що надійшли на підприємство від зовнішніх партнерів. Більшість вхідних документів повинні породжувати відповідні вихідні, причому в заздалегідь встановлені терміни. Терміни встановлюються або нормативними акт...


сторінка 1 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бланки документів, протоколи, експертиза цінності документів
  • Реферат на тему: Аналіз нормативних документів щодо організації роботи оператора ЕОМ
  • Реферат на тему: Розробка і застосування класифікаційних довідників в діловодстві (номенклат ...
  • Реферат на тему: Принципи організації документів у межах архівів по фондам, об'єднаним ф ...
  • Реферат на тему: Аудит первинних документів в організації