ОБЛАСНЕ Державні освітні установи СЕРЕДНЬОГО ПРОФЕСІЙНОГО ОСВІТИ
ТОМСЬКИЙ ЕКОНОМІКО-ПРОМИСЛОВИЙ КОЛЕДЖ
Контрольна робота
З ДИСЦИПЛІНИ: Трудове право
тема:
Гарантії і пільги, надані жінкам у зв'язку з материнством
Виконала: Попова Ю.Б.
Перевірив:
Викладач ТЕПКО
Хранова М.А.
ТОМСК-2013
Введення
Гарантії і пільги, надані жінкам у зв'язку з материнством і поширювані законодавством на батьків, коли вони виховують дітей без матері (у випадках її смерті, позбавлення батьківських прав, тривалого перебування в лікувальному закладі та в інших випадках відсутності материнського піклування про дітей), а також на опікунів (піклувальників) неповнолітніх. p align="justify"> До гарантій і пільг, що надаються жінкам у зв'язку з материнством, відносяться: обмеження праці на нічних і понаднормових роботах, обмеження у залученні до робіт у вихідні дні і направлення у відрядження, надання додаткових відпусток, встановлення пільгових режимів праці та інші гарантії і пільги, встановлені чинним законодавством
Гарантії і пільги, надані жінкам у зв'язку з материнством
Згідно ч.1 ст.37 Конституції РФ працю вільний; кожен має право вільно розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід діяльності і професію. Конституція закріплює свободу договору, свободу ведення підприємницької діяльності (ст.34 Конституції РФ), у теж час, в силу конституційних положень і міжнародних принципів (ст.38 Конституції РФ, положень Конвенції МОП В«Про охорону материнстваВ»), держава гарантує захист материнства і дитинства.
Незважаючи на гадану, на перший погляд, колізію конституційних норм - з одного боку принцип свободи договору, з іншого боку захист материнства і дитинства (а, значить, обмеження свободи договору), - Конституція РФ робить вибір на користь гарантування охорони материнства і дитинства. p align="justify"> Саме дані норми мають пріоритет над свободою договору і свободою підприємницької діяльності та не спотворюють їх, а логічним чином доповнюють (нижче ми наведемо приклад з практики Конституційного суду РФ, що підтверджує даний висновок). Такий вибір конституційним законодавством зроблено неспроста. Як ми вже неодноразово підкреслювали, вільне здійснення громадянами трудової діяльності може бути складно в силу необхідності поєднання роботи з виконанням В«значущих для держави і суспільства функційВ», на увазі чого законодавець вправі передбачити заходи соціального захисту такої категорії працівників. p align="justify"> Обсяг гарантій безпосередньо пов'язаний з віком дітей матері (а...
