Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Дослідження конфликтогенов в колективі. Способи зниження рівня конфліктності

Реферат Дослідження конфликтогенов в колективі. Способи зниження рівня конфліктності





Зміст


Введення

Глава 1. Особливості конфліктогенного поведінки в колективі

1.1 Поняття "Конфлікт і конфликтоген"

1.2 Види конфлікту

1.3 Типи конфликтогенов

1.4 Причини конфліктів в організаціях

1.5 Характеристика конфліктної поведінки і способи вираження конфліктної поведінки

Глава 2. Основні способи зниження рівня конфліктності в колективі

2.1 Механізм відходу від конфликтогенов

2.2 Основні правила роботи з Конфликтогенами

Глава 3 Основні методи виявлення конфліктів у колективі

3.1 Аналіз методів і методик

3.1.1 Тест "Чи не занадто ви агресивні"?

3.1.2 Тест чи приємно з вами спілкуватися?

3.1.3 Тест вмієте ви слухати?

3.1.4 Тест "Конфліктна особистість"

Висновок

Список літератури

Додаток

Введення


"Протиріччя - є корінь усякого руху і життєвості" (Гегель).

Люди здавна мріяли про таке суспільство, в якому припиняться всякі чвари і утвердиться вічний світ. Але замість цього вони знову і знову опинялися в стані війни всіх проти всіх. Серед вчених досі немає єдності в розумінні природи конфлікту як соціального явища. Одні з них бачать у конфлікті норму соціального життя, вважаючи, що безконфліктне суспільство так само немислимо, як, наприклад, немислима суха вода. На їх думку, у світі існує лише одне місце, де немає конфліктів - це кладовище. Але інші вчені оцінюють роль конфліктів інакше. Для них конфлікт - це небезпечна хвороба, соціальна патологія, яка раз і назавжди має бути виключена з суспільного життя, з усіх форм людського спілкування як чужорідний елемент. p align="justify"> Проте сьогодні, коли наростання конфліктів у суспільстві прийняло лавиноподібний характер, прихильників останньої точки зору стає все менше. І незалежно від того чи іншого розуміння природи конфліктів всі дослідники одностайні в тому, що ці соціальні явища потрібно ретельно вивчати і розробляти чіткі рекомендації щодо їх регулювання з метою запобігання їх руйнівних наслідків. p align="justify"> Сучасна суспільне життя не залишає нам можливості зволікати з теоретичним осмисленням соціальних конфліктів. Потреба у вивченні їх причин, видів і способів їх регулювання стає, все більш гострою. p align="justify"> Не тільки в нашій країні, а й у світі в цілому спостерігається вибухове зростання конфліктів. Двадцяте століття увійшов в історію як століття руйнівних революцій, світових війн, економічних криз і політичного терору. Стрімке зростання конфліктів, посилення їх ролі в суспільному житті чітко фіксується нашою культурою, нашою мовою, її словниковим запасом. p align="center"> Глава 1. Особливос...


сторінка 1 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження конфліктів у колективі. Способи зниження рівня конфліктності
  • Реферат на тему: Види конфліктів. Способи профілактики та вирішення конфліктів
  • Реферат на тему: Соціально-психологічні методи запобігання конфліктів у колективі закладу СК ...
  • Реферат на тему: Види міжетнічних конфліктів. Способи попередження та вирішення міжетнічних ...
  • Реферат на тему: Технологія роботи з різними видами конфліктів (12 моделей конфліктів)