Введення
Ринок праці є одним з найбільш складних ринків, які існують і функціонують. На відміну від інших ринків специфіка цього ринку полягає в тому, що тут об'єктом контрактів виступає сама людина, її здатність до праці. p align="justify"> Сфера праці - важлива і багатопланова область економічного і соціального життя суспільства. Вона охоплює як ринок робочої сили, так і її безпосереднє дослідження у суспільному виробництві. Ринок праці відображає основні тенденції в динаміці зайнятості, також мобільність робочої сили, безробіття. Тому формування та регулювання ринку праці - одна з ключових і найбільш гострих проблем ринкової економіки. p align="justify"> Формування білоруського ринку праці починається з 1991 р. За цей період створені нормативно-правова база його регулювання, державна служба зайнятості, організований моніторинг ринку праці, розробляються і реалізуються щорічні державна та регіональна програми зайнятості населення, виявляється широкий спектр послуг громадянам, що звернулися з питання працевлаштування або за консультацією до органів державної служби зайнятості. Основними орієнтирами білоруського ринку праці є підтримання високого рівня зайнятості населення, зниження безробіття і зростання заробітної плати. p align="justify"> Цілі і завдання роботи полягають в наступному: дослідити функціонування ринку праці в умовах перехідної економіки. Визначити особливості ринку праці в Республіці Білорусь, проаналізувавши основні характеристики зайнятості та безробіття, шляхи вирішення цих проблем, питання про заробітну плату, її динаміки за останні роки і державного регулювання. p align="justify"> У роботі представлений загальний огляд ситуації на ринку праці в Білорусі. Розкриваються такі проблеми як, функціонування ринку праці в умовах перехідної економіки. Визначаються особливості ринку праці в РБ: проаналізовано основні характеристики зайнятості та безробіття та їх структурні зміни, що відбулися за останній час. Крім того, розкривається питання про заробітну плату, її зв'язки з продуктивністю праці і проблема державного регулювання. br/>
1. Ринок праці в умовах перехідної економіки: особливості становлення, механізм функціонування
Ринок праці, як і ринки капіталів, товарів, цінних паперів тощо, є складовою частиною ринкової економіки. На ньому підприємці і трудящі спільно ведуть переговори, колективні або індивідуальні, з приводу працевлаштування, умов праці та заробітної плати. p align="justify"> Ринок праці являє собою систему суспільних відносин, що відображають рівень розвитку і досягнутий на даний період баланс інтересів між присутніми на ринку силами: підприємцями, працівниками та державою.
Організаційною формою вираження таких інтересів на ринку праці є асоціації підприємців, з одного боку, і профспілки - з іншого. Держава ж виступає як...
