роботодавця на державних підприємствах та інвестора, фінансуючи великі проекти і програми розвитку. Однак головна його функція полягає у визначенні правил регулювання інтересів партнерів і протиборчих сил. У результаті визначається та рівнодіюча, яка служить базою рішень і основою механізму регулювання ринку праці, куди включається і система соціального захисту, і система стимулювання розвитку продуктивних сил. p align="justify"> Виходячи з даного вище визначення ринку праці, встановимо складові частини або елементи ринку праці. Ними будуть:
В· Сторони ринкових відносин або суб'єкти ринку: роботодавці або їх представники і які шукають роботу люди.
В· Правові акти, що регламентують відносини суб'єктів ринку праці.
В· Кон'юнктура ринку - співвідношення попиту і пропозиції праці, що визначає ставки заробітної плати на конкретні види праці та рівень зайнятості населення.
В· Служби зайнятості населення (центри, біржі, бюро та ін.)
В· Інфраструктура ринку праці: служби профорієнтації, підготовки та перепідготовки працівників, фонди зайнятості, рекламні фірми та ін
В· Система соціальних виплат і гарантій для вивільнюваних з виробництва, що переводяться на нове місце роботи, безробітних.
В· Альтернативні часові форми забезпечення зайнятості: суспільні роботи, надомна праця, сезонні роботи та ін
Наявність і взаємодія всіх елементів ринку праці необхідно для нормального його функціонування, під яким розуміється положення, коли створені всі умови для виконання функцій ринку праці. До них відносяться:
В· забезпечення зустрічі та згоди між суб'єктами ринку праці;
В· гарантії в забезпеченні конкуренції на ринку праці;
В· встановлення ефективних (в економічному і соціальному відношенні) ставок заробітної плати працівникам і доходів роботодавцям;
В· забезпечення зайнятості населення;
В· забезпечення соціального захисту та підтримки населення;
В· соціальне партнерство в системі ринкових відносин, у тому числі і в частині соціально-трудових відносин.
Як вже зазначалося, на ринку праці продають працю. Працівник виявляється виробником праці. Але не будь-яка людина є працездатним. На ринку праці існує кілька груп працездатних людей:
В·
