Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Закордонні МОДЕЛІ прайси праці

Реферат Закордонні МОДЕЛІ прайси праці





Міністерство освіти и науки України

Дніпропетровський національний університет ім. О.Гончара

Економічний факультет

Кафедра маркетингу та менеджменту








Реферат

з дисципліни: "Економіка праці та соціально-трудових відносін"

на тему:

"Закордонні МОДЕЛІ прайси праці"


Виконала: студентка

Савченко Аліна

Перевіріла: доц. Бобир О. І.. br/>






Дніпропетровськ

2010р.


Зміст


1. Поняття прайси праці, его Функції та необхідні умови его Існування

2. Класифікація рінків праці

3. Сучасні види та МОДЕЛІ прайси праці

3.1 За країнамі

3.1.1 Модель прайси праці США

3.1.2 Японська модель прайси праці

3.1.3 Шведська модель

3.1.4 Російська модель прайси праці

3.2 За окрем деталями

3.2.1 Патерналістська модель прайси праці

3.2.2 Соціал-демократична модель

3.2.3 Ліберальна модель

Висновки

Література



1. Поняття прайси праці, его Функції та необхідні умови его Існування


Ринкова система являє собою сукупність взаємозв'язаніх рінків, Які охоплюють різноманітні СФЕРИ людської ДІЯЛЬНОСТІ. Ці ринкі взаємодіють между собою на Основі ЦІН, что формуються на них под вплива Попит и Предложения, конкуренції ТОЩО. Рінкові Ціни є тією інформацією, что Дає змогу постачальником и споживачам ресурсів прійматі необхідні економічні решение та погоджуватися їх.

ськладової рінкової системи є: ринок товарів (сировина, матеріалів, паливо, готових виробів, проектних робіт, наукових ДОСЛІДЖЕНЬ, услуг, житла), ринок Капіталу (інвестіцій, ЦІННИХ ПАПЕРІВ, грошів (кредитів)) и ринок праці.

Ринок праці - це передусім система суспільніх відносін, пов'язаних Із купівлею і продаж товару В«робоча силаВ». Крім того, ринок праці є сферою працевлаштування, Формування Попит ї Предложения на РОБОЧЕГО силу. Йо можна трактуваті І як Механізм, что Забезпечує узгодженням Ціни та умів праці между роботодавцями и найманами працівнікамі.

Особлівість прайси праці Полягає в тому, что ВІН охоплює НЕ Тільки сферу обігу товару В«робоча силаВ», а й сферу виробництва, де найманами працівник працює. Отношения, що тут вінікають, зачіпають Важливі соціально-економічні проблеми, а тому потребуються особлівої уваги з боку держави.

Для Виникнення, Формування й Функціонування прайси праці необхідні певні умови. Самперед мают буті забезпечені правові умови Функціонування цього прайси, зокрема можлівість вільного пересування на ньом громадян, вільного Вибори роботи, тоб юридична свобода працівника, можлівість самостійно розпоряджатіся своєю Божою здатністю працювати. Прото цього недостатньо, оскількі, з економічного Подивіться, власник робочої сили змушеній продавать ее тоді, коли у нього...


сторінка 1 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми взаємодії та взаємозв'язку прайси праці й прайси освітніх посл ...
  • Реферат на тему: Проблема Формування прайси праці в СУЧАСНИХ умів
  • Реферат на тему: Оцінка ефектівності Функціонування прайси праці в Україні
  • Реферат на тему: Характеристика прайси праці України
  • Реферат на тему: Аналіз системи СОЦІАЛЬНОГО захисту на прайси праці України