Інформаційні технології в управлінні персоналом
Професійне ядро ​​кадрового потенціалу - таке основне конкурентна перевага будь-якої компанії, що прагне зміцнити свої позиції на глобальних ринках.
Інтенсивні зміни у сфері людських ресурсів (у глобальному, регіональному, національному, демографічному, галузевому, корпоративному, професійному та індивідуальному вимірах), придбають революційний характер, і фахівців в області кадрового менеджменту очікує радикальне зрушення від сформованих професійних рольових стереотипів (адміністратора-бюрократа і керівника, що дотримується реактивного стилю) до принципово нових ролей.
Проблема інтенсивно зростаючих компаній - необхідність залучення значної кількості нових фахівців різних рівнів. У результаті компанія уподібнюється героям відомої байки, де кожен рухається за принципом "хто на що здатний". З ростом організації склалося перш поділ обов'язків і владних повноважень вимагає відомих коригувань. Проте, менеджери, стикаючись з перспективою переходу влади до інших осіб чи в інші відділи, з усіх сил намагаються зберегти колишні важелі формального і неформального впливу. p align="justify"> Існують набір процедур, що дозволяють організувати ефективну роботу членів керівництва з вироблення узгодженої стратегії. Ця робота ведеться на всіх рівнях. p align="justify"> Повинна бути забезпечена координація та інформованість оновлених команд на рівні правління, окремих служб, вертикального і горизонтального взаємодії фахівців різних рівнів і підрозділів.
Наприкінці XX століття, коли людство готувалося зустріти нове тисячоліття, відбулося не менш грандіозна подія - зміна технологічного базису нашого Товариства. На зміну епосі машин прийшла епоха інформаційних технологій. У XIX-XX століттях людина опанувала таємницями перетворення речовини і енергії, а створені на їх основі машини істотно змінили його життя. Але поряд з матеріальної складової на людину величезний вплив справляє інформація - найрізноманітніші відомості та знання, які він отримує в процесі свого життя. З кожним століттям, десятиліттям і роком збільшується обсяг інформації, що накопичується людством, зростає і її роль в житті людини. Разом з цим розвивалися інформаційні технології (ІТ) - процеси, які використовують сукупність засобів і методів збору, обробки, накопичення і передачі даних (первинної інформації) для отримання інформації нової якості про стан об'єкта, процесу або явища (інформаційного продукту). p align="justify"> Потреба людини спілкуватися з оточуючими його людьми, тобто висловити і передати інформацію, призвела до появи мови:
найдавнішої інформаційної технології. Далі пішло винахід писемності, бібліотек, книгодрукування, пошти, телеграфу, телефону, радіо, телебачення і, нарешті, комп'ютерів та Інтернету. Особливо значення інформаційних технологій зросла з...
