Федеральне агентство з освіти
Державна освітня установа
вищої професійної освіти
В«Вятський державний гуманітарний університетВ» (ВятГГУ)
Факультет економіки
Кафедра економіки
ЗВІТ
з нормування оплати праці на підприємстві
спеціальності 080502.65 Економіка та управління на підприємстві (по галузях)
База практики ТОВ В«Цілющі водиВ»
Студент Чупрова Р.Н. ЕуЗ-41с
Кіров 2011
ЗМІСТ
Введення
. Коротка характеристика підприємства, його призначення
. Організаційна структура управління
. Технологічний процес виготовлення продукції
. Характеристика робочого місця
. Проведення спостережень
.1 Фотографія робочого часу
.2. Хронометраж
. Форми і системи оплати праці, які застосовуються на підприємстві
. Розрахунок розцінки
Висновок
Список літератури
Додаток 1.Наблюдательний лист
Введення
Основна мета практики - закріплення і поглиблення теоретичних знань, отриманих в університеті і придбання навичок у роботі нормувальника.
У процесі проходження практики студенти повинні ознайомитися з організацією підприємства (установи), структурою працівників апарату управління підприємства (установи), первинними документами бухгалтерського, оперативного обліку.
Завдання практики:
Вивчення організації технологічних і трудових процесів на підприємстві.
Закріплення теоретичних знань з організації, нормування і оплати праці в умовах реального виробництва.
У період практики передбачається повторення і закріплення інших теоретичних матеріалів, з більш детальним вивченням технології та організації виробництва і праці, оплати та нормування праці в умовах конкретного підприємства.
Під час проходження практики студент повинен провести як мінімум два спостереження з вивчення витрат робочого часу виконавця і часу використання обладнання.
Також проходження практики припускає собою вивчення наступних аспектів:
зміст принципів, показників ефективності праці; сучасні форми організації праці (бригадна форма, багатоверстатнеобслуговування та ін);
структуру персоналу, її відповідність цілям підприємства;
використання робочого часу персоналу та фонду часу обладнання, облік чисельності працівників;
відповідність робочих місць та умов праці вимогам техніки безпеки, ергономіки, санітарно-гігієнічним і правовим нормам;
систему обслуговування робочих місць;
характер взаємин між співробітниками і соціальними групами підприємства;
застосовувані правові акти по праці, встановлений тижневий і річний режим праці та відпочинку;
застосовувані нормативні матеріали з праці (склад, обгрунтованість, термін дії, відповідність реальним умовам), систему перегляду норм;
структуру доходів працівників; форми і системи оплати праці на підприємстві; організацію системи преміювання; особливості оплати праці різним категоріям персоналу; структуру заробітної плати за групами персоналу (встановлення окладів, розрахунок розцінок, доплати, надбавки та премії, їх роль, соціальні виплати), порядок нарахування заробітної плати; штатний розклад, дотримання штатної дисципліни;
для вивчення використання робочого часу, а також перевірки існуючих норм праці, провести дослідження трудових процесів і витрат робочого часу методом фотографії робочого часу і безперервного хронометражу.
1. Коротка характеристика підприємства, його призначення
Підприємство ТОВ В«Цілющі водиВ» розташовується в Республіці Комі, м. Сосногосрке, 6 мкр/р, д. 26-А Дана організація існує з 2002 року і в даний час є одним з основних постачальників мінеральної води В«Північна перлинаВ» на ринки міст Республіки Комі. p align="justify"> Загальна його площа складає 520 кв.м. Оскільки дане підприємство є комерційною організацією, то головною метою функціонування є отримання прибутку, другорядної - задоволення потреб населення. p align="justify"> ТОВ В«Цілющі водиВ» є юридичною особою, має відокремлене майно, що враховується на його самостійному бал...
