Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Продуктивність праці: сутність, методика визначення та планування

Реферат Продуктивність праці: сутність, методика визначення та планування





Введення

продуктивність працю планування

Тема В«Продуктивність праці: сутність, методика визначення та плануванняВ» актуальна тому, що продуктивність праці є найважливішим показником для підприємства. Підприємству необхідно враховувати фактори, що впливають на продуктивність праці, а також вміти планувати, тобто застосовувати сучасні технології, обладнання та кваліфікованих працівників які будуть управляти цим обладнанням, для отримання більшої кількості готової, якісної продукції. Адже чим більше продуктивність праці, тим більше прибутку зможе отримати підприємство. p align="justify"> Продуктивність праці - це результативність корисного конкретної праці, яка характеризує ефективність доцільною виробничої діяльності працівників підприємства за певний проміжок часу (годину, день, місяць, рік). Продуктивність праці має важливе значення в економіці підприємства. Зростання продуктивності полягає в скороченні витрат живої праці на виробництво одиниці продукції. Підвищення продуктивності праці є од ним з найважливіших показників розвитку підприємства, будучи основним джерелом розширення виробництва. Воно значно впливає на кінцеві результати діяльності підприємства, такі, як зростання обсягу випуску продукції (робіт, послуг), зниження її собівартості, збільшення прибутку, підвищення ефективності використання основного та оборотного капіталу і ряд інших економічних показників. p align="justify"> Планування продуктивності праці - розробка плану з підвищення продуктивності купа, системи заходів з його реалізації та контролю над їх виконанням.

Метою курсової роботи є дослідження продуктивності праці на підприємстві, методах і розрахунках планування продуктивності праці, а також фактори, що впливають на підвищення продуктивності праці на підприємстві.

Для реалізації поставленої мети необхідне рішення наступних завдань:

розглянути поняття В«Продуктивність праціВ»;

дослідити методи та розрахунки планування продуктивності праці на підприємстві;

розглянути чинники, що впливають на продуктивність праці на підприємстві;

провести розрахунки економічних показників за даними умовного підприємства.

Робота складається з 2-х розділів, вступу, висновків та списку літератури.

У теоретичній главі розглянуті сутності і функції планування в управлінні підприємством. У 2-му розділі проведені практичні розрахунки. У висновку відображені основні висновки про виконану роботу. br/>

Продуктивність праці: сутність, методика визначення і планування. Сутність і значення продуктивності праці на підприємстві


Продуктивність праці - основний показник економічної ефективності виробництва галузі підприємства. Виявлення факторів і ш...


сторінка 1 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Продуктивність і ефективність праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Продуктивність праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Продуктивність праці на підприємстві