Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Статистичний аналіз показників оплати праці на підприємстві

Реферат Статистичний аналіз показників оплати праці на підприємстві



















Статистичний аналіз показників оплати праці на підприємстві


Зміст:


Введення

1. Визначення сутності оплати праці та її показників

2. Аналіз фонду заробітної плати

.1 Аналіз впливу факторів на зміну фонду заробітної плати

.2 Аналіз використання фонду оплати праці

. Аналіз середньої заробітної плати підприємства

.1 Динаміка середнього рівня оплати праці

.2 Аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати

Висновок

Список літератури


Введення


Тема статистичного аналізу показників оплати праці є актуальною в сучасних умовах господарювання, оскільки рівень витрат на оплату праці визначає результати виробничо-господарської діяльності організації. p align="justify"> Метою даної курсової роботи є вивчення та аналіз статистичних показників оплати праці на підприємстві: фонду заробітної плати, середньої заробітної плати.

Завдання курсової роботи:

визначення сутності оплати праці, її показників;

вивчення фонду оплати праці і середньої заробітної плати;

визначення індексів, що характеризують зміни аналізованих величин у звітному періоді в порівнянні з базисним;

аналіз впливу факторів на зміну фонду заробітної плати;

визначення темпів приросту фонду заробітної плати;

аналіз використання фонду оплати праці;

- визначення абсолютної і відносної економії (перевитрати) фонду заробітної плати;

- визначення складу і структури фонду заробітної плати;

аналіз погодинного фонду заробітної плати;

аналіз витрати фонду заробітної плати та аналіз середньої оплати праці за категоріями працівників;

вивчення динаміки середнього рівня оплати праці;

визначення індексів змінного, постійного складу і впливу структурних зрушень;

- вивчення співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати працюючих;

проведення кореляційного аналізу.

Курсова робота має наступну структуру:

- зміст;

вступ;

теоретична частина - визначення сутності оплати праці та її показників;

аналітична частина - аналіз фонду оплати праці;

аналітична час...


сторінка 1 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...