Статистичний аналіз показників оплати праці на підприємстві
Зміст:
Введення
1. Визначення сутності оплати праці та її показників
2. Аналіз фонду заробітної плати
.1 Аналіз впливу факторів на зміну фонду заробітної плати
.2 Аналіз використання фонду оплати праці
. Аналіз середньої заробітної плати підприємства
.1 Динаміка середнього рівня оплати праці
.2 Аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати
Висновок
Список літератури
Введення
Тема статистичного аналізу показників оплати праці є актуальною в сучасних умовах господарювання, оскільки рівень витрат на оплату праці визначає результати виробничо-господарської діяльності організації. p align="justify"> Метою даної курсової роботи є вивчення та аналіз статистичних показників оплати праці на підприємстві: фонду заробітної плати, середньої заробітної плати.
Завдання курсової роботи:
визначення сутності оплати праці, її показників;
вивчення фонду оплати праці і середньої заробітної плати;
визначення індексів, що характеризують зміни аналізованих величин у звітному періоді в порівнянні з базисним;
аналіз впливу факторів на зміну фонду заробітної плати;
визначення темпів приросту фонду заробітної плати;
аналіз використання фонду оплати праці;
- визначення абсолютної і відносної економії (перевитрати) фонду заробітної плати;
- визначення складу і структури фонду заробітної плати;
аналіз погодинного фонду заробітної плати;
аналіз витрати фонду заробітної плати та аналіз середньої оплати праці за категоріями працівників;
вивчення динаміки середнього рівня оплати праці;
визначення індексів змінного, постійного складу і впливу структурних зрушень;
- вивчення співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати працюючих;
проведення кореляційного аналізу.
Курсова робота має наступну структуру:
- зміст;
вступ;
теоретична частина - визначення сутності оплати праці та її показників;
аналітична частина - аналіз фонду оплати праці;
аналітична час...