Зміст
Введення 2
Глава 1.Загальна характеристика управлінської діяльності менеджерів 4
1.1 Сучасні особливості управлінської діяльності менеджерів 4
1.2 Взаємозв'язки між рівнем управлінського потенціалу менеджерів і ефективністю оперативно-стратегічного функціонування підприємств 6
1.3 Вплив інноваційного, кадрового та поведінкового факторів на результати стратегічної діяльності підприємств 9
Глава 2. Аналіз процесу управлінських рішень менеджера з персоналу ЗАТ В«Відео Інтернешнл-ОніксВ» 14
2.1 Організаційно-правова характеристика підприємства ЗАТ В«Відео Інтернешнл-ОніксВ» 14
2.2 Аналіз факторів, що впливають на організаційно-управлінську середу підприємства 20
2.3 Оцінка основних проблем організаційно-управлінського середовища менеджера з персоналу і області впровадження змін 27
2.4 Прийняття управлінських рішень по персоналу і шляхи вирішення виявлених проблем 29
Висновок 43
Список використаної літератури 45
Введення
Актуальність тематики дослідження виходить з того, що зростання самостійності промислових підприємств і посилення ринкових факторів у розвитку економіки обумовлюють перехід на переважно економічні методи управління. Темпи зростання інформаційно - технічної забезпеченості процесів управління обумовлюють скорочення витрат часу на вироблення і прийняття рішень і дозволяють підвищувати їх якісні характеристики. Це актуалізує проблему формування ефективності інформаційної та організаційно-часової системи функціонування особливо для великих промислових комплексів, які опинилися в інформаційному вакуумі, що утворився після ліквідації централізованої системи управління.
Кризові явища, ліквідація системи державного регулювання і лібералізація зовнішньоекономічної діяльності поставили підприємства у вкрай складне становище. У цих умовах управлінський фактор є визначальним у боротьбі за виживання і подальше стратегічний розвиток підприємств. p align="justify"> Характерною тенденцією сучасного розвитку світової економіки є скорочення життєвого циклу продукції, що випускається, обумовленого зростанням темпів інноваційної діяльності, провідним до зростання інформаційних потоків, динамічності організаційних структур управління, і які вимагають нарощування потенційних можливостей керівника. Все це зумовлює необхідність і актуальність проведення досліджень реальних проблем управління стратегією на великих промислових підприємствах, виявлення причин їх виникнення і пошуку шляхів їх вирішення. p align="justify"> Метою даної роботи є аналіз прийняття управлінських рішень менеджерів з персоналу підприємства ЗАТ В«Відео Інтернешн...
