Курсова робота
В«Теоретичні аспекти впровадження нововведень на підприємствахВ»
Введення
Особливістю сучасного етапу економічного розвитку є перехід до постіндустріальної економіки, заснованої на знаннях, як провідному виробничому факторі. Відмінними ознаками постіндустріальної економіки є глобалізація та інформатизація. На рівні окремих галузей постіндустріальні тенденції виражаються в зрослої мінливості технологій в результаті постійних інновацій, у збільшенні мобільності галузевих структур, посилення внутрішньогалузевої інтеграції та глобальної конкуренції. p align="justify"> У подібних умовах запорукою успішної діяльності організації в довгостроковій перспективі є її здатність змінюватися відповідно до мінливих ринкових умов, яка забезпечується наявністю управлінських механізмів, контролюючих необхідність і забезпечують проведення змін. Таким механізмом є механізм підтримки інновацій. p align="justify"> Нововведення дозволяють створити необхідні умови для здійснення інновацій інших типів, і є основою для організації інноваційного процесу на підприємстві.
Однак, незважаючи на високу важливість питань забезпечення реалізації нововведень в організації, в сучасній літературі, присвяченій різним аспектам аналізу та регулювання інноваційного процесу, їм не приділяється достатньої уваги. Це може пояснюватися як специфічними відмінностями управлінських інновацій від інновацій інших типів, так і складністю їх оцінки. p align="justify"> Таким чином, проблеми формування, оцінки та здійснення процесу впровадження нововведень на підприємствах став предметом дослідження таких вітчизняних вчених як Микитюк П.П. [1], Скібіцькій О.М. [2], Мельник О.Г. [3], Товт Т.Й. [4], Князевич А.О. [5], Паливода О.М. [6], Матросова Л.М. [13], Пожуєва Т.О. [14], Огульчанська К.В. [16], Задніпрянная Т.С. [18], Іжевський В.В. [19], Мошок Г.Є. [20], Синиця Л.В. [21], Узун Д.Д., Узун Ю.О. [22], Самуйлов В.О. [23], Юдіна О.І. [24], Великий Ю.В. [25], Музіка В.С. [26], Шаріна А.В. [27], Паливода О.М. [29], Князевич А.О. [30], Товт Т.Й. [31]. Однак, недостатньо освітленими залишаються процеси впровадження нововведень на підприємствах України. Крім того, до цих пір виникають дискусії при визначенні поняття нововведення, визначає потребу в подальшому вивченні і систематизації. p align="justify"> Метою дослідження є теоретична характеристика процесу розвитку та впровадження інновацій на російських підприємствах, обгрунтування вибору інноваційної стратегії з наявних альтернатив господарської діяльності підприємства як суб'єкта ринкових відносин.
Для досягнення мети були поставлені і вирішені наступні завдання:
В· проаналізувати та уточнити термінологічну базу дослідження;
