МІНІСТЕРСТВО СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА РФ
Федеральне державне бюджетне
освітні установи
ВИЩОЇ ОСВІТИ
В«ОРЛОВСЬК ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТВ»
ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Курсова робота
з дисципліни В«Організаційно-економічний аналіз виробничо-господарської діяльностіВ»
на тему: В«Аналіз трудових ресурсів на прикладі ВАТВ« Орловські чорноземи В»філія № 1В« Залегощенскій В»за 2009 - 2011 рр..В»
Виконала студентка з/о:
Малишева Е.А.
Перевірила:
Гришаєва О.Ю.
Орел - 2012 р.
ЗМІСТ
Введення
Глава 1. Стан і використання трудових ресурсів села в РФ
Глава 2. Аналіз умов діяльності підприємства
.1 Природні умови діяльності підприємства, його спеціалізація і розмір
.2 Ресурсний потенціал підприємства
.3 Фінансові результати діяльності підприємства
Глава 3. Аналіз трудових ресурсів на підприємстві
.1 Аналіз наявності та складу трудових ресурсів
.2 Аналіз використання трудових ресурсів і оплати праці
.3 Резерви поліпшення використання трудових ресурсів на підприємстві
Висновки і пропозиції
Список літератури
Введення
Трудові ресурси являють собою частину населення країни, що володіє сукупністю фізичних можливостей, знаннями практичного досвіду для роботи в народному господарстві. Трудові ресурси включають в себе працездатне населення у віці від 16 до 55 років для жінок і від 16 до 60 років для чоловіків, а так само осіб старше і молодше працездатного віку, фактично зайнятих у народному господарстві (працюючі пенсіонери і школярі).
Трудові ресурси як головна і виробнича сила суспільства являє собою важливий фактор виробництва, раціональне використання якого забезпечує зростання обсягів виробництва продукції АПК і його економічної ефективності. Ефективність використання трудових ресурсів підприємства характеризує продуктивність праці, під якою розуміється кількість продукції виробленої в одиницю робочого часу, або витратами праці на одиницю виробленої продукції або виконаної роботи. У ринкових умовах продуктивність праці є об'єктом переговорів та укладення відповідних договорів між адміністрацією підприємства і його трудовим колективом в рамках спеціального або колективного договору. p align="justify"> Підвищення продуктивності праці характеризує рівень розвитку продуктивних сил, вдосконалення розвитку виробничих сил і вдосконалення виробничих відносин, зростання ефективності вироб...
