Зміст
Введення
Глава 1. Гендерний підхід до дослідження ролі жінки у сфері державного управління
.1 Основи гендерної дослідження державної служби
.2 Історико-соціальні аспекти участі жінок у державному управлінні
.3 Історична довідка за залученню жінок до сфери управління в Росії.
Глава 2. Становище жінок у системі державного управління. p align="justify"> .1 Загальні положення залучення жінок в державне управління
.2 Сучасне становище жінок у системі державного управління.
.3 Жінка - державний службовець та сімейні цінності.
Висновок
Список літератури
Введення
Історично склалося, що практично в усьому світі посади вищого ешелону влади займають чоловіки. Але в системі академій державної служби, що готують по всій Росії нове покоління чиновників, з кожним роком зростає відсоток жінок, які навчаються за спеціальністю "Менеджер державного та муніципального управління". Здавалося б, час визнати: майбутнє російської держслужби - за жінками. p align="justify"> Якщо зазирнути в глосарій підручника з управління персоналом А.Я. Кибанова, то там можна знайти таке цікаве визначення: "Білі комірці" - вираз, що використовується в ряді країн Західної Європи, США, Японії для назви працівників розумової праці. Використовуються також терміни "сині комірці" - працівники фізичної праці, "коричневі комірці" - працівники сфери обслуговування, "сірі комірці" - працівники галузей соціальної інфраструктури, "рожеві комірці" - жінки: секретарі, друкарки, телефоністки і так далі . p align="justify"> Тобто мається на увазі, що "білим комірцем" і вже тим більше управлінцем, держслужбовцям жінка не може бути за визначенням. Адже якщо покопатися в історії, то з'ясується, що жінок на держслужбу в Росії допустили ще в 1871 році. p align="justify"> Ділова жінка, жінка-керівник - це особливе явище двадцятого століття. Це незаперечний факт прогресу, переосмислення застарілих істин. Ким раніше ми могли побачити жінку? Лікарем, вчителем, продавцем, дуже рідко - директором цих закладів. У державні ж сфери, тим більше на керівні пости потрапляли одиниці. Сьогодні жінка активно виходить на політичну арену, успішно працює у великому і малому бізнесі. Приклади таких країн, як США, Норвегія, Великобританія, Німеччина, де жінки займали і займають ключові державні пости, відомі всім. Жінка заявила себе на перших ролях навіть у країнах Сходу (Туреччина, Пакистан, Індія, Філіппіни). Тепер і в Росії жінку все частіше можна зустріти в парламенті, урядових установах, у керівництві банків, холдингових компаній, солідних спільних підприємств. p align="justify"> Будемо об'єктивні - шлях жінки до вершин політичної або ділової кар'єри важк...
