Зміст
Введення
Глава 1. Теоретичні аспекти поняття В«здатністьВ»
.1 Класифікація та рівні розвитку
.2 Основні етапи і концепції розвитку здібностей
Глава 2. Професійні здібності співробітника МНС
2.1 Особливості професійної діяльності працівників МНС
.2 Комунікативні здібності співробітників МНС
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Актуальність. Дуже часто, коли ми намагаємося пояснити, чому люди, що опинилися в однакових або майже однакових умовах, досягають різних успіхів, ми звертаємося до поняття здібності, вважаючи, що різницю в успіхах можна пояснити саме цим. p align="justify"> Слід зазначити, що слово В«здатністьВ» має дуже широке застосування в самих різних областях практики. Зазвичай під здібностями розуміють такі індивідуальні особливості, які є умовами успішного виконання якої-небудь однієї або декількох діяльностей. p align="justify"> Проте термін В«здібностіВ», незважаючи на його давнє і широке застосування в психології, багатьма авторами трактується неоднозначно. Якщо підсумувати всілякі варіанти існують в даний час підходів до дослідження здібностей, то їх можна звести до трьох основних типів:
ВЁ У першому випадку під здібностями розуміють сукупність різноманітних психічних процесів і станів.
ВЁ З точки зору другого підходу під здібностями розуміють високий рівень розвитку загальних і спеціальних знань, умінь і навичок, що забезпечують успішне виконання людиною різних видів діяльності.
ВЁ Третій підхід заснований на твердженні про те, що здібності - це те, що не зводиться до знань, умінь і навичок, але забезпечує їх швидке придбання, закріплення і ефективне використання на практиці.
На сучасному етапі розвитку суспільства, науки, появи нових високих технологій підвищується ризик виникнення масштабних катастроф, аварій, лих, у зв'язку з чим особливої вЂ‹вЂ‹гостроти набуває пошук ресурсних можливостей фахівців, що беруть участь у ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, а саме - фахівців пожежно-рятувальних формувань.
Професія співробітника МНС, безумовно, одна з найнебезпечніших. Адже це і робота в екстремальних ситуаціях, і ризик для життя, і величезна відповідальність за інших людей. В екстремальних ситуаціях пожежного-рятувальника необхідно оцінити ситуацію, прийняти правильне рішення і при цьому мати адекватну поведінку. Ефективність професійної діяльності пожежних-рятувальників залежить як від генетично обумовлених властивостей особистості, так і від професійно важливих якостей, знань, здібностей, умінь і навичок, набутих у процесі діяльності. p align="justify"> Гіпотеза: вважаємо, що працівники МНС...
