Введення
Визначення акціонерного товариства дає ст. 2 Федерального закону "Про акціонерні товариства". Акціонерним товариством (далі - товариство) визнається комерційна організація, статутний капітал якої розділений на певну кількість акцій, що засвідчують обов'язкові права учасників товариства (акціонерів) по відношенню до суспільства. Акціонери не відповідають за зобов'язаннями товариства і несуть ризик збитків, пов'язаних з його діяльністю, в межах вартості належних їм акцій. p align="justify"> Актуальність теми дослідження
Корпоративні відносини не настільки давно, але грунтовно увійшли в правову і економічне життя Росії, і, залишаються одним з найперспективніших для дослідження видів правовідносин. Всього двадцять років як люди живуть за законами ринку, послідовно розвиваючи корпорації. Розвиток корпоративного управління має в даний час ключове значення як вирішальний спосіб залучення інвестицій в економіку конкретного суспільства в масштабах всієї країни. p align="justify"> Цілі і завдання дослідження
Метою даного дослідження, серед якої ключовими є розгляд таких правових явищ як корпоративне управління, вивчення їх особливостей, закономірностей історичного розвитку, можливості їх взаємовпливу і перспектив розвитку.
Глава 1. Корпоративне управління
.1 Поняття, основні риси
Отже, справжня робота присвячена дослідженню таких явищ як В«корпоративне управлінняВ»
Наявність системи корпоративного управління є, по суті, ключовою ознакою корпорації. Управління у корпорації неможливо без існування певних компромісів між менеджерами, власниками і, власного кажучи, працівниками компанії. Наскільки довго зберігатиметься компромісне стан, залежить від того, як побудована система корпоративного управління в суспільстві. У цьому полягає економічна і соціальна значимість управління [1]. p align="justify"> Загальносвітове вживання терміну В«корпоративне управлінняВ» принесло англійське право, де В«корпоративне управлінняВ» означає В«адмініструванняВ», В«управлінняВ» корпорацією. В даний час існує велика кількість визначень поняття корпоративне управління. Так, Є.П. Губін зазначає, що корпоративне управління являє собою постійне, спадкоємне забезпечення корпоративних інтересів і виражається у відносинах корпоративного контролю [2]. Згідно позиції І.С. Шиткіні, корпоративне управління - сукупність способів впливу або процес, за допомогою якого управляється і контролюється діяльність корпорацій [3]. p align="justify"> Корпоративне управління - це свого роду механізм, методологія, що дозволяють впровадити загальні принципи прийняття ефективного рішення в діяльність компанії. Механізм цей складається з певного набору елементів, інструментів, процедур тощо, які забезпечують компанії створення та...
