МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ
Пензенська ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ АРХІТЕКТУРИ ТА БУДІВНИЦТВА
Інститут Економіки та Менеджменту
Кафедра Менеджменту
Курсова робота
"Управлінські рішення"
"Розробка управлінських рішень на підприємстві" (на прикладі ЗАТ "Компанія" Старий Пивовар ")
ВИКОНАВ:
Ст. гр. МЕН-51 з
Тугушева С.Є.
ВЗЯВ:
Професор каф. "Менеджмент"
Левіна С.Ш.
ПЕНЗА 2011
У даній роботі проблеми, пов'язані з процесом прийняття управлінських рішень, розглянуті як організаційний процес підприємства. Для керівника будь-якого рангу "рішення" є "предметом", а іноді і "продуктом" його праці. Цей "продукт" дуже специфічний. p align="justify"> Робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, глосарію, списку літератури і включає в себе 35 ілюстрацій, 2 таблиці, 8 додатків, 30 джерела. У ході проведених досліджень були використані наступні методи: аналіз літератури, синтез, графічний метод, метод математичної статистики і аналіз отриманих статистичних даних. br/>
Зміст
Введення
1. Теоретичні та методологічні основи вивчення управлінських рішень
.1 Сутність і зміст понять "управлінське рішення" "організаційний процес"
.2 Прийняття УР і ефективність організаційного процесу
.3 Методи прийняття рішень
.4 Методика дослідження впливу УР на ефективність організаційного процесу ЗАТ "Компанії" Старий Пивовар "
2. Аналіз впливу підготовки та прийняття управлінських рішень на організаційний процес підприємства
.1 Аналіз впливу підготовки та прийняття управлінських рішень на організаційний процес підприємства
.2 Аналіз критеріїв роблять вплив на результат
.3 Аналіз впливу людського фактора на процес прийняття управлінського рішення
3. Розробка рекомендацій щодо прийняття УР, що сприяють підвищенню ефективності організаційного процесу
3.1Общіе рекомендації щодо оптимізації процесу прийняття УР
.2 Рекомендації з прийняття ефективних управлінських рішень на ЗАТ "Компанія" Старий Пивовар "
Висновок
Список літератури
Програми
Введення
Прийняття рішень - це важливий компонент ділового успіху
Б. Швальбе
Багато російські підприємства сьогодні зіткнулися з серйозною проблемою - відсутністю ефективної системи прийняття управлінських рішень (УР). Старі радянські підприємства в умовах централізованого планування народного господарства не потребували виробленні реакції на зміну умов господарської діяльності і ...
